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我原岗位不能胜任要求换岗,公司说目前没有合适的工作给我。准备辞退我,按∩+1补偿我正常吗?是不是公司违法行为
[律师回复] 您好,不能胜任后培训或调岗仍不胜任,解除才是n+1,您说的这种是违法解除,公司如果给解除通知的话,应该需要支付赔偿金。欢迎添加好友后期免费咨询。
李红丽律师
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我4月3号向公司提出辞职申请,4月底副总找我谈话问我想留还是想走,说如果想留就叫我自己去找总经理说。我第二天有找总经理,在这之后公司领导也没有提过我之前申请离职的事,也一直有分配安排工作给我我也一直在上班,昨天下午突然接到副总通知,说公司同意了我之前递交的离职申请,我的劳动合同是9月份到期,请问像我这种情况公司是不是属于无故辞退我了?
[律师回复] 我提交书面的辞职申请吗,具体怎么写的?
李大龙律师
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被公司劝退,如何或者经济补偿
[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系
湖北云察律师...
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未满16岁可以工作吗
[律师回复] 您好,未满十六岁不能工作。
李红丽律师
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广州番禺,离职证明没有,单方面辞退
[律师回复] 你好,可以委托律师办理
辜波律师
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律师说法·劳动纠纷
电动车追尾路边违停车辆谁的责任
电动车追尾违停车辆的责任需根据具体情况判断。若违停车辆合规停车,骑行者负全责;若路边无停车位,违停车辆因突发状况停车并设警示标识,骑行者亦负全责;若违停车辆未合规停车且未设警示标识,需承担至少20%的次要责任,骑行者承担80%。特殊情况下,若违停严重违规,双方可能同等责任。责任判断依据包括停车合规性、警示措施及骑行者警觉程度等。
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2024-06-22
交通事故责任
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机动车超速扣分标准是什么
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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旁系亲属丧假有几天,在我国丧假都有哪些规定?
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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