工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿公司拖着不赔诉讼时效多久[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿公司拖着不赔，劳动者申请仲裁有一年时效限制，起始点是知道或应当知道权利被侵害之时。这督促劳动者及时维护自身权益，避免因时间过长导致证据难收集、事实难认定。 （2）仲裁时效存在中断情形。比如劳动者向公司主张赔偿，或向劳动监察等部门求助，又或是公司答应赔偿，都会让仲裁时效重新计算。这保障了劳动者因合理主张自己的权利而不会丧失时效。 （3）因不可抗力等正当理由，无法在时效内申请仲裁，时效会中止，原因消除后继续计算。这考虑到了一些特殊、不可预见和避免的情况。 （4）劳动关系存续时因拖欠劳动报酬争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制；但关系终止，要在终止之日起一年内提出。 （5）对仲裁结果不服，可在规定时间起诉至法院，进一步寻求司法救济。 提醒： 遭遇工伤赔偿公司拖延，注意时效问题，及时主张自己的权利；若有复杂情况，建议咨询确定维权方案。黄冈法务
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工伤赔偿最好的解决方法是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定时间规定明确了各方的申请期限。用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内提出申请，这是其应尽责任，若未履行，工伤职工或其近亲属等在1年内仍有申请权利，保障了权益主张渠道。 （2）劳动能力鉴定在工伤认定后进行，确定伤残等级是后面赔偿的关键依据，能明确赔偿的具体范围和标准。 （3）赔偿途径多样。协商是较为便捷的方式，双方无争议时签订协议可快速获赔，但可能因急于解决问题接受较低赔偿。劳动仲裁由专业机构依法裁决，有法律保障。对仲裁不服还能向法院诉讼，不过仲裁和诉讼耗时较长。 提醒： 遭遇工伤要及时关注认定申请期限，选择赔偿解决路径时，综合考虑自身情况及需求，必要时咨询专业法律人士。荆门法务
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工伤赔偿单位没按实际工资该咋办[律师回复] （一）证据收集很关键。除了上述提到的工资条、银行工资流水等，同事证言等也可作为辅助证据，进一步夯实实际工资水平的证明力。 （二）与单位沟通协商要注意保留记录，比如聊天记录、通话录音等，以备后面可能的需要。 （三）向劳动监察部门投诉时，要详细准确地说明情况，提供手中掌握的证据。 （四）申请仲裁要严格按照规定流程，准备好相关材料，在规定时间内提交。 （五）诉讼环节要充分准备，如有需要可聘请专业律师。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。恩施法务
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劳动法工伤规定赔偿是怎样计算的[律师回复] 法律分析： （1）医疗费用遵循实报实销原则，只要是符合工伤保险相关目录和标准的治疗工伤产生的挂号费、医疗费、药费等都应得到赔付，这保障了工伤职工能得到必要治疗。 （2）停工留薪期工资体现对工伤职工收入的保障，在治疗期间，单位需按原工资福利待遇按月支付，期限一般不超12个月，特殊情况可延长，让职工安心养伤。 （3）伤残津贴根据不同伤残等级按本人工资一定比值发放，等级越高比值越高，为工伤职工后面生活提供基本经济支持。 （4）一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付，伤残等级越高获得月数越多，给予职工一次性的经济补偿。 （5）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金依地区规定有所不同，体现地区差异和对工伤职工不同方面的保障。 提醒： 工伤赔偿项目多且计算复杂，不同地区规定有别。遭遇工伤要及时保留票据、认定工伤，建议咨询专业人士精准计算赔偿金额。恩施法务
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双十级工伤赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金：双十级工伤在十级伤残7个月本人工资基础上综合计算，旨在对工伤职工伤残给予基本补偿，保障其生活及后面康复等需求。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由各地政府规定标准，依据当地上年度职工月平均工资等因素确定，用于工伤职工后面医疗及重新就业过渡支持。 （3）停工留薪期工资：工伤职工治疗期间原工资福利待遇不变，由单位支付，确保其生活不受治疗影响。 （4）医疗费：符合相关目录和标准的费用从工伤保险基金支付，减轻职工医疗负担。 （5）护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，单位负责，保障职工护理需求。 提醒： 及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，按法定程序进行索赔，维护自身合法权益。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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