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公司员工不服从安排,与同事上司吵架,入职未满一年,公司开除,按照赔偿一个月工资出的开除证明,员工一直在公司,也不走该怎么处理
[律师回复] 您好,收了他的权限和办公用品,找个地方让她坐着,他可能是想申请违法解除,恢复劳动关系吧?开除合法就不担心,如果是违法的话,可能会判恢复劳动关系。
李红丽律师
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你好,请问一下工资不好要怎么办呢?
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁。
李丽雯律师
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工资加借款不给我
[律师回复] 当事人你好,可以起诉的
洪律师团队律...
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拖欠工资
[律师回复] 拖欠工资可以向劳动局监察大队投诉解决。
李红丽律师
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你好,请问公司强制要求员工周六按正常出勤上班无工资无调休,员工周六未上班时,公司定为旷工, 公司频繁信息通知员工处理, 请问员工是否应该回复公司这种信息。
[律师回复] 您好,正在查看您的问题
黄建云律师
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律师说法·劳动纠纷
企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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消防工程承包协议书范本
1、写明甲乙双方信息。2、内容:第一条工程概况.第二条承包范围:第三条工程承包方式。第四条合同工期,第五条工程造价、付款方式及价款调整,第六条工程质量及验收标准,第七条安全施工等。3、结尾:双方签字盖章生效。
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个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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