公司经营 法律问答
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恩施市-钟安...律师14分钟前解答了“公司经营”问题
恩施市-卢子...律师6分钟前解答了“公司经营”问题
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公司解散的法定条件与程序分别包含哪些内容[律师回复] 结论： 公司解散法定条件有章程规定情形、股东会决议、合并分立、被吊销执照等；解散需按成立清算组、清理财产、通知债权人、清偿债务、分配剩余财产、制作报告并注销登记等程序进行。 法律解析： 公司在运营中可能因多种情况面临解散。法定的解散条件涵盖了公司内部约定（如章程规定的营业期限届满等）、决策（股东会或股东大会决议）以及外部因素（被吊销执照等）。当公司出现解散事由后，需严格按照程序操作。首先要在规定时间内成立清算组，这是后续工作的基础。清算组要全面清理公司财产、编制相关报表、制定方案并获得确认。通知债权人并让其申报债权，确保债权人的合法权益。之后依次完成费用支付、税款缴纳、债务清偿等事项，剩余财产再分配给股东。最后制作清算报告并完成注销登记，公司才正式终止。若在公司解散过程中遇到复杂的法律问题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，以保障公司合法合规地完成解散程序。荆门法务
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参加公司内部培训，违约金是多少[律师回复] （一）参加公司培训时，先判断培训性质。若为专业技术培训，公司有权与员工约定服务期和违约金，员工要谨慎考虑自身情况再做决定。 （二）在签订涉及服务期和违约金的协议前，明确公司提供的培训费用具体金额，了解违约金的计算方式。 （三）若只是普通内部业务培训，当公司提出约定服务期和违约金时，员工可依据法律拒绝。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。鄂州法务
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房地产公司破产重整债权要怎么偿还[律师回复] 1.房地产公司破产重整时，债权偿还严格按法定顺序进行。有财产担保的债权优先就特定财产受偿，未完全受偿部分或放弃优先受偿权的债权按普通债权处理。破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿，不足时先清偿破产费用，再按比例清偿。剩余财产依次清偿职工工资等、社会保险费用和税款、普通破产债权，财产不足同一顺序清偿要求时按比例分配。 2.为保障自身权益，债权人要及时申报债权，积极参与债权人会议。在债权申报时准备好相关证明材料，确保申报信息准确无误。参与债权人会议时，充分表达自身诉求，对重整方案等重大事项行使表决权，以维护自身利益。荆门法务
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如何处理营业执照和经营场所不一致的情况[律师回复] 法律分析： （1）营业执照和经营场所不一致，这本质上是企业登记事项发生了变更却未办理变更登记。按照规定，市场监管部门会先责令限期登记。 （2）如果逾期不登记，就会面临1万元以上10万元以下的罚款。这体现了法律对企业登记事项规范管理的要求。 （3）当发现这种情况后，要及时到登记机关申请变更登记，并且提交新经营场所使用证明等必要材料。 （4）在变更登记完成前，最好不在原登记经营场所之外开展经营活动，降低风险。若被责令整改，需在规定期限内完成变更登记。 提醒：企业应重视登记事项变更，及时办理手续，避免逾期被处罚，不同企业情况有别，可咨询进一步分析。荆门法务
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