劳动纠纷 法律问答
115
万
解答量
1664
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一年没发工资仲裁赔偿是多少[律师回复] 1.劳动者申请仲裁可获两部分赔偿。被拖欠的工资，用人单位需全额支付，因为法律要求其按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。 2.若劳动者因用人单位未及时足额支付报酬解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 3.若用人单位拒不支付，经劳动行政部门责令后仍逾期不付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。 建议劳动者及时收集能证明劳动关系和工资数额的证据申请仲裁，若对仲裁结果不满意可起诉维权。同时，相关部门应加强监管，加大对拖欠工资行为的惩处力度。恩施法务
5解答 4.3w浏览 -
医院若出现拖欠绩效工资情况如何处理[律师回复] 1.医院拖欠绩效工资，劳动者有多种合法途径维权。医院拖欠绩效工资损害劳动者权益，劳动者应积极采取措施维护自身利益。 2.解决措施与建议如下： -先尝试与医院友好协商，要求说明拖欠原因并给出支付时间，这种方式较为温和，可能和平解决问题。 -协商无果，向劳动行政部门投诉，由其责令医院限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。 -也可向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后督促医院履行。 -还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内申请，准备好劳动合同、绩效工资约定文件、工资发放记录等相关证据。 -若对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。恩施法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****5429
139****6165
182****3083
