合同事务 法律问答
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湖南-袁伟...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
湖南-林湘律师1分钟前解答了“合同事务”问题
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有第三人的买卖合同要怎么解决[律师回复] 在买卖合同里涉及第三人时产生纠纷，该怎么解决呢？这得看具体情况。 要是第三人是合同履行辅助人，帮忙合同一方履行义务，一旦出现违约，通常由合同当事人担责，和第三人没关系。就像第三人负责运货，货物因运输损坏了，买方能找卖方担责，卖方担责后可找有过错的第三人追偿。 如果第三人是利益第三人，合同双方约定向其履行义务，债务人没履行或履行得不对，债权人能要求债务人担责；要是第三人对债务人有独立请求权，第三人也能要求其担责。 当第三人是合同权利义务受让人，原合同当事人把权利义务转让给第三人要符合法律条件。债权转让得通知债务人，债务转让要经债权人同意。转让后，第三人就替代原当事人在合同里的地位，享受权利并承担义务。 遇到这类纠纷，合同当事人可以先协商。协商不成，能申请仲裁或者起诉。同时要注意收集相应证据，比如合同、交付凭证、通信记录等，这样才能更好维护自己的合法权益。湖南法务
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若商家发货和订单不同该怎么赔偿[律师回复] 要是商家发的货和订单不一样，那消费者是能依法要求赔偿的，这属于商家违约。下面说说消费者的主要权利和赔偿方式。 按照《中华人民共和国民法典》里对违约责任的规定，消费者可以要求商家继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失。比如说，消费者能让商家重新发符合订单的商品，或者接受和所发商品价值差不多的退款。要是因为商品不符，消费者多花了钱，像退换货的运费，这些都得由商家来承担。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，要是商家有欺诈行为，消费者可以要求增加赔偿自己的损失。增加赔偿的金额是消费者买商品价款的三倍，如果增加赔偿的金额不到五百元，那就按五百元算。判断商家是不是欺诈，就看商家是不是故意说假情况或者隐瞒真实情况，让消费者做出错误的决定。 消费者维权的时候，得把订单、商品图片、和商家的沟通记录这些证据留好。要是和商家商量不成，就可以向消费者协会或者市场监督管理部门投诉，也能通过仲裁或者去法院起诉来解决问题。湖南法务
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若不知情签订电信业务合同要怎么处理[律师回复] 要是在不知情的情况下签了电信业务合同，可以这么处理。 先看看是否构成重大误解。要是电信方故意藏着关键信息或者误导你，让你在对合同重要内容有错误认识时签了合同，按照《民法典》，这可能就算重大误解。你在知道或应该知道能撤销合同的事儿那天起九十天内，能向法院或者仲裁机构申请撤销合同。申请的时候，得拿出相关证据，像和电信工作人员的聊天记录、办业务时的录音录像，以此证明你确实不知情。 再瞧瞧合同有没有欺诈情况。要是电信方在签合同的时候故意说假的、藏着真的，让你做出了错误的决定，这就构成欺诈。你在知道或应该知道自己受欺诈那天起一年内，能向法院或仲裁机构申请撤销合同。 要是合同被撤销了，从一开始就没有法律效力。电信方得把你交的钱退给你，你也不用再按合同办事儿了。要是签合同和履行合同让你受了损失，你还能找电信方要赔偿。 要是不满足撤销合同的条件，但合同存在明显不公平等问题，你也可以和电信方商量着改改合同内容。湘潭法务
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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