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给老板在幼儿园做水电安装受伤,没签劳动或劳务合同,但老板注册了一个劳务公司,水电安装是老板和幼儿园园长签订,但没写时间,幼儿园现在也改名换法人了,改起诉谁
[律师回复] 您好,您的问题已经解决了吗
李哲律师
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5月份到9月份算暑假工吗
[律师回复] 你好,企业是否与您签订劳动合同?wqy
冯晓辉律师
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我做了四年被公司辞退怎么赔偿
[律师回复] 你好,目前收到书面的通知了吗
郭庆梓律师
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您好,请问一下我们公司最近聘请了一位超龄的员工,如果要辞退需要经济补偿吗?
[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系,辞退时不需要支付经济补偿金。
彭萍律师
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劳动关系确认,请问有诉讼时效吗?
[律师回复] 你好,所有劳动争议都有仲裁和诉讼时效的问题,应及时主张权利。
国晖·劳动和...
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律师说法·劳动纠纷
企业破产清算中应关注的税收问题
清算所得能否弥补以前年度亏损《企业所得税法》第五十三条规定,企业依法清算时,应当以清算期间作为一个纳税年度。《企业所得税法》第十八条规定,企业每一纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过五年。
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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关于员工离职证明模板有什么内容
兹证明-先生/女士/小姐原系我公司 部职员,在职时间为-年-月-日至-年-月-日。现已办理完所有离职手续。特此证明 公司名称(加盖公章-年-月-日。
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