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[律师回复] 您好!拖欠工资可申请劳动仲裁。仲裁的细节,请来电进一步沟通。
颜忠军律师
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合同签在A地,公司要求更换到其他省份,不同意的话让走人,可以申请劳动仲裁吗?
[律师回复] 你好,变更劳动地址是可以申请仲裁的c
冯晓辉律师
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公司以调动名义降低员工收人,以这种方式逼迫离职可以仲裁吗
[律师回复] 可以仲裁申请赔偿,具体在公司工作了几年
湖南江海洋律...
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机构不与兼职老师签订劳动合同构成违法吗
[律师回复] 您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于非全日制用工(通常理解为兼职),双方当事人可以订立口头协议,而不是强制要求签订书面的劳动合同。LU
冯晓辉律师
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五十多了在工厂上还能买社保吗
[律师回复] 你好,如果达到退休年龄就无法再购买社保c
冯晓辉律师
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法高温费的规定是什么?
上海劳动法高温费的规定是包括:劳动者的高温补贴的发放标准、发放条件等。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,用人单位应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法,需要注意的是,我国的夏季高温津贴应纳入职工的工资总额。
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2024-05-24
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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