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我被一家公司拖欠了近四万工资请问可以寻求你们的帮助吗
[律师回复] 你还在这家公司工作吗?可以委托律师维权。xm
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三个月不发工资工资了,可以算被迫离职吗?
[律师回复] 您好!可根据《劳动合同法》第三十八条之规定,书面通知用人单位被迫离职,再申请劳动仲裁主张经济补偿。仲裁的细节,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
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合同期限内减工资合法吗?终止交保险合法吗
[律师回复] 无缘无故扣减工资以及不交保险是不合法的l5
冯晓辉律师
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工伤停工留薪的时间怎么确定
[律师回复] 你要去劳动能力鉴定委员会申请鉴定
程保江律师
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工地欠薪方面的问题
[律师回复] 您好,您的问题已经解决了吗
李哲律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-06-03
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银行贷款基准利率是多少?
1、短期:六个月以内5.60%,六个月至一年(含一年)5.60%。2、中长期:一至三年(含三年)6.00%。三至五年(含五年)6.00%。五年以上6.15%。3、个人公积金贷款利率:五年期以下(含五年)3.75%。五年期以上 4.25%。
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2024年福建省高温津贴是怎么规定的
1、在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),应当按月向劳动者支付高温津贴。2、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每月200元。如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。
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