综合 法律问答
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公司不发工资条可拿到多少赔偿[律师回复] 公司不发工资条，没有明确的法定赔偿金额。不过按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，工资条能记录咱劳动者的工资明细，公司必须给咱提供。 要是公司不给工资条，我们可以这样维权。先和公司好好沟通，要求他们依法提供。如果沟通没用，就向劳动行政部门投诉，劳动行政部门能责令公司改正。要是因为公司不发工资条，给我们造成了实际损失，我们可以要求公司赔偿。但得自己证明损失是因为公司不发工资条导致的，得承担举证责任。 另外，工资条用处可大了，它是证明劳动关系和工资数额的重要证据。要是公司拖欠工资、没给够加班费等，工资条就能帮我们维权。所以，公司不发工资条，虽然没有固定赔偿，但我们能依法让公司改正错误，有实际损失的话还能索赔。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业人士。湖南法务
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什么样的情形不算作加班[律师回复] 在法律上，有几种情况一般不被认定为加班。 1、要是劳动者在正常工作时间内做本职工作，因为自己工作效率不高，主动延长工作时间来完成任务，这种情况通常不算加班。如果单位给安排的工作量是合理的，劳动者因为自己的原因没按时完成，自己又多花时间工作，单位不用给加班工资。 2、值班和加班不同，通常值班不被算作加班。值班是单位出于安全、消防或者节假日等方面的需要，临时安排或者按照制度安排劳动者去做和本职工作没啥关系的事；就算和本职工作有点关联，但值班的时候能休息，而且一般是不用进行生产的工作。和加班时一直干活不一样，值班的工作强度没那么大，还能有时间休息，所以值班费和加班费的标准也不一样。 3、劳动者出差路上的时间，大多也不算加班。出差路上基本都是在交通工具上，劳动者并没有实际给单位干生产经营方面的活。虽说时间被占了，但没有实际的加班劳动，所以一般不认定为加班。但要是出差到了目的地后进行了实际工作，这部分工作时间可能就算加班了。湖南法务
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派出所对毁坏私人财物罪会怎样处置[律师回复] 1. 要是有人毁坏私人财物，这事儿可不小，有可能违反《治安管理处罚法》，要是情节严重，还会涉嫌故意毁坏财物罪。遇到这种情况，派出所会根据实际情况进行处理。 2. 如果没达到刑事立案的标准，那就按照《治安管理处罚法》来办。派出所会对搞破坏的人进行处罚，一般是拘留五天到十天，还可能会罚款五百块以下。要是情节比较重，就会拘留十天到十五天，罚款也可能涨到一千块以下。同时，派出所会让双方坐下来调解，让搞破坏的人给被害人赔钱。 3. 要是达到了刑事立案标准，也就是涉嫌故意毁坏财物罪了，派出所就会立案侦查。会对犯罪嫌疑人采取一些措施，像拘传、取保候审、监视居住或者拘留等。接着会收集各种证据，问问被害人、证人，去现场看看，还会给被毁坏的财物做价格鉴定。等侦查结束了，如果觉得犯罪事实很清楚，证据也足够，就会交给检察院，让检察院决定是否起诉。 4. 对于故意毁坏公私财物的，要是数额比较大或者有其他严重情节，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金。要是数额巨大或者情节特别严重，那就要判三年以上七年以下有期徒刑。现在社会发展快，对于财物价值的界定和情节严重程度的判断可能会随着经济和社会情况变化，未来在处理这类案件时，相关标准或许也会有所调整。湖南法务
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开完庭以后律师还能够会见吗[律师回复] 很多人想知道，开完庭后律师能不能会见当事人？答案是可以的。在刑事诉讼里，不管是侦查、审查起诉，还是审判阶段，就算庭审结束了，辩护律师都能依法会见在押的犯罪嫌疑人、被告人。 根据法律规定，辩护律师能和在押的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信。律师去会见时，得带上律师执业证书、律师事务所证明，还有委托书或者法律援助公函。看守所接到申请后，要及时安排会见，最晚也不能超过48小时。不过，如果是危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，侦查期间律师会见在押嫌疑人，得经过侦查机关许可，但庭审结束后，一般就没这个限制了。 在民事诉讼、行政诉讼等其他类型的诉讼中，也是这样。庭审结束，只是这一阶段的诉讼活动告一段落。律师为了跟进案件后续，比如询问当事人对判决满不满意、要不要上诉、收集新的证据等，会和当事人见面交流。所以说，开完庭后律师会见当事人，是履行职责、保障当事人合法权益的重要举动。湖南法务
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律师说法·综合
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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