劳动纠纷 法律问答
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劳动伤残如何申请劳动仲裁[律师回复] 法律分析： （1）确认劳动关系这一步至关重要，它是后续维权的基础。在无劳动合同的情况下，凭借工资支付凭证、工作证、考勤记录等多种材料，通过劳动争议仲裁委员会来判定劳动关系是否存在。 （2）工伤认定需严格遵守1年的申请时效，这是法律赋予劳动者的权益保障期限，务必把握好时间，错过将增加维权难度。 （3）劳动能力鉴定要在伤情稳定时进行，其结果直接关系到赔偿数额，所以要按规定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 （4）申请劳动仲裁环节，准备的证据材料要齐全准确，仲裁申请书的撰写要清晰合理，确保诉求能有效传达。 提醒： 申请劳动伤残仲裁各环节都有时间限制和材料要求，务必严格遵守，建议提前咨询专业人士以完善维权流程 。律图娄底
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劳动仲裁开庭多久能拿到钱[律师回复] 一般来讲，当劳动仲裁裁决书被作出之后，如果有一方当事人没有在规定的期限内去履行自己的义务，那么另一方当事人就可以向法院递交申请，要求法院进行强制执行。 通常，法院在接收到执行申请之后，会在 6 个月的时间内采取相应的执行措施。不过，具体要多久才能拿到钱，这可不好说，因为各地法院的工作效率以及其他一些因素是不一样的，所以拿到钱的时间可能会比 6 个月更长一些。 要是裁决书里面明确规定了履行的期限，等这个期限到了之后，对方还是没有履行自己的义务，那这边就可以赶紧去申请执行。与此同时，如果在仲裁的过程当中，双方已经达成了调解协议，但是对方没有按时去履行这个调解协议，那同样也是可以申请执行这个调解协议的。 总之，从劳动仲裁开庭一直到最后能够拿到钱，短的话可能就几个月的时间，长的话，可能会达到一年以上，具体到底要多久能拿到钱，那得根据实际的情况来确定。湖南法务
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劳动仲裁期间有误工费赔偿吗[律师回复] 劳动仲裁这段时间，一般是没有误工费赔偿的。劳动仲裁主要就是去处理那些劳动方面的争议，像工资的事儿，解除劳动合同之类的纠纷，可不是专门给因为仲裁而耽误工作产生的损失来赔偿的。 不过要是因为用人单位的原因，让员工参加劳动仲裁，然后产生了合理的误工损失，比如说员工本来好好在工作，就因为仲裁的事儿把工作时间给耽误了，并且还能有证据证明这个误工损失跟仲裁有关系，在满足一定条件的情况下，员工是可以去主张要这部分损失的。 一般得提供因为仲裁而误工的证据，像考勤记录，还有跟仲裁相关的那些通知之类的。到底能不能得到赔偿，能赔多少钱，那得根据具体的实际情况以及相关的法律规定来判断。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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