公司经营 法律问答
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处理同一行业相似名字要怎么做[律师回复] 1、处理同一行业里名字相似的问题，得根据不同情况来采取对应的办法。 2、要是企业名称相似，按照《企业名称登记管理规定》，如果企业觉得别的企业名称侵犯了自己的合法权益，有两个途径可以解决。一是向法院起诉，二是请求给涉嫌侵权企业办理登记的企业登记机关来处理。企业登记机关受理申请后，会对比相关企业名称，要是认定构成侵权，就会让侵权方停止使用该名称并进行变更。另外，被侵权的企业也能收集证据，以不正当竞争为由去法院起诉，要求侵权方承担停止侵权、赔偿损失等责任。 3、要是商标相似，依据《商标法》，商标注册人要是觉得别人用的商标和自己的注册商标很像，容易让人混淆，同样有两种解决办法。可以向法院起诉，要求对方停止侵权并赔偿损失；也可以请求市场监督管理部门处理。市场监督管理部门认定侵权成立后，会责令立即停止侵权，没收、销毁侵权商品以及制造侵权商品、伪造注册商标标识的主要工具，还可能会罚款。 4、处理这类问题，关键在于收集能证明名字相似导致混淆或者损害自身权益的证据，之后再根据实际情况，选择合适的行政手段或者司法途径来解决。湖南法务
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公司倒闭了业务员应承担哪些责任[律师回复] 公司倒闭时，业务员是否担责取决于具体情况。 正常情况下，业务员严格遵守法律法规和公司制度，无故意或重大过失的，不用对公司倒闭负责。因为公司倒闭由市场环境、经营决策等多种因素导致，是经营风险，不能怪到普通业务员头上。 但要是业务员有以下行为，就得担责了。一是职务侵占，业务员利用职务便利把公司财物据为己有，这违反《中华人民共和国刑法》，会面临刑事处罚，还得返还财物。二是违规操作，业务员违反公司规定或行业规范开展业务，给公司造成重大损失，要承担赔偿责任。三是泄露商业秘密，业务员泄露公司商业秘密，使公司利益受损，要承担民事赔偿责任，情节严重会构成犯罪。 所以，业务员是否担责，关键看其行为有无过错，以及该行为和公司倒闭有无因果关系。业务员在工作中要严格守法守规，避免出现上述不当行为，不然可能给自己带来法律风险和赔偿责任。律图娄底
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孩子在公共场所相互造成损害怎样处理[律师回复] 孩子在公共场所相互弄伤了，该怎么处理呢？这得看具体情况。 要是孩子是无民事行为能力人，在幼儿园、学校这类教育机构受伤，通常教育机构要担责。不过，如果教育机构能证明自己尽到了教育、管理的义务，那就不用负责。要是损害是第三人造成的，由第三人担责；要是教育机构没尽到管理职责，就要承担相应补充责任。 而限制民事行为能力人在教育机构受伤，只要教育机构没尽到教育、管理职责，就需要担责。 要是在非教育机构等公共场所，无民事行为能力人、限制民事行为能力人伤到别人，监护人得承担侵权责任。要是监护人尽到了监护职责，可以少担点责。如果这些孩子自己有财产，就先从他们财产里拿赔偿费；不够的部分，由监护人补上。 遇到这种事，双方监护人可以先商量赔偿的事儿，像医疗费、护理费、交通费这些合理费用都得算进去。要是商量不拢，可以找调解机构调解，也可以直接去法院起诉。湘潭法务
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非法经营药品会受到怎样处罚[律师回复] 非法经营药品违反《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，对应的处罚不同。 如果非法经营药品尚不构成犯罪，依据《药品管理法》，没拿到药品经营许可证等就从事药品经营活动的，会被依法取缔。违法生产、销售的药品和违法所得都会被没收，还会处违法生产、销售药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款。要是货值金额不足十万元，按十万元计算。 要是情节严重，构成非法经营罪，按照《刑法》规定，扰乱市场秩序且情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 判断情节是否严重，主要看非法经营的数额、违法所得数额、造成的后果等。比如因非法经营药品使他人身体健康受到严重损害，就可能被认定为情节特别严重。具体案件中，司法机关会结合实际情况依法裁判。 建议大家遵守法律法规，合法经营药品。如果不小心涉及这类违法行为，要及时咨询专业法律人士，配合相关部门处理，争取减轻处罚。律图娄底
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律师说法·公司经营
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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