工伤赔偿 法律问答
412
万
解答量
1022
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤五六级的待遇标准是怎样的[律师回复] 1.规范准则： 依据相关法规条文，工伤职工可享有一次性伤残补助金之福利待遇。 其中，五级伤残者可得相当于十六个月份的（自己的）工资额度作为一次性伤残补助金；而六级伤残者则可领取相当于十四个月份的（自己的）工资额度作为一次性伤残补助金。 此外，应保持与雇主所在企业的劳动合同关系，等待雇主予以适当的办公任务进行分配。若确实难以安排到特定工作岗位的情况下，可由雇主每月向工伤职工发放相应比例的伤残津贴，五级伤残者所享有的伤残津贴比例应当相当于申请人工资总额的百分之七十，而六级伤残者则享有的伤残津贴比例应当相当于申请人工资总额的百分之六十。在此基础之上，雇主还需按照国家法律法规的相关规定为申请人缴纳必须缴纳的各类社会保险费用。 2.具体要求：若伤残津贴所实际获得的金额低于该地区的最低工资标准，雇主有义务予以补充差额部分。另据法规条文，如果工伤职工本人提出要求，即可与雇主解除或者终止劳动合同关系。在此种情况下，雇主要根据病人解除或者终止其在企业中的劳动合同关系时的当地上年度在职员工月平均工资水平为准则，为其支付一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金，具体的标准由各省、自治区、直辖市政府负责制定。湘西法务
2解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
工业用地的房产证与土地使用证区别是什么土地证是证明拥有土地使用权的文件。房产证是证明拥有房屋所有权的文件。如果是国有土地使用证，上面的房屋可以买卖、赠与、抵押、出租等;如果是集体土地，则上面的房屋不能抵押、出售捐赠还需经村镇有关部门批准。3.5k浏览 2024-06-14
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上海2024最低工资标准是多少？上海市最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元；小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准，同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。10w+浏览 2024-06-14
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
病假工资是多少？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-06-14
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
138****7844
153****7372
176****9193
