企业提出协商解除合同怎么办
[律师回复] 当企业提出协商解除合同这一情况时,咱们首先得清楚自己内心的真实意愿。要是同意的话,那就得和企业好好商量那些关键的事儿,像解除合同的补偿,还有工作交接之类的。一定要把这些关键事项都通过书面协议给确定下来,把补偿的具体金额、支付的方式以及时间等等都得写得明明白白的,这样以后就不会有啥纠纷。
要是不同意协商解除,那企业说不定就会使出一些别的招数,可能是合法的,也可能会存在争议。这时候,咱们就得留意企业接下来的举动到底合不合法,比如说有没有偷偷地违规给咱调岗,或者莫名其妙地降薪,这些可都是变相逼迫咱离职的行为。
在和企业协商的整个过程中,可一定得记住保留好相关的证据,像书面通知、邮件、聊天记录之类的。要是企业的解除行为不符合法律规定,咱就有权利通过劳动仲裁或者其他法律途径来保护自己的合法权益,可不能让自己的权益受到丝毫的损害。