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公司不合法的罚款怎么样才能得到解决
[律师回复] 你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
广东天习律师...
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公司在绩效表考核以不胜任工作为由辞退时不给予补偿合法吗
[律师回复] 您 好,这个是可以申请仲裁
郭进律师
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你好,就是之前在公司受伤十级,做了几年之后,现在想离职了,还有赔偿吗
[律师回复] 你好!还有赔偿的,工伤构成伤残等级离职还有公司支付就业补助金
孟艳律师团队
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计时工公司倒闭怎么赔偿的
[律师回复] 您 好,按照工龄来赔偿
郭进律师
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怀孕期间公司能辞退吗?
[律师回复] 您 好 ,这个是不能的,
郭进律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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上海生育津贴怎么算 相关规定有哪些
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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劳动争议委托书范本
委托单位:法定代表人:职务:电话:受委托人:1、姓名:性别:职务:工作单位:电话:2、姓名:性别:职务:工作单位:电话:现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为:代理人的代理权限为:委托单位:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)。
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