工伤赔偿 法律问答
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武江区-陈俊...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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单位出现工伤后要承担什么责任[律师回复] （一）单位要严格遵守时间规定，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，避免额外费用支出。 （二）治疗期间，规范支付停工留薪期工资福利待遇，确保和原来工资待遇一样，不能随意克扣。 （三）根据实际情况，合理安排护理人员，要是没安排就要按规定支付护理费。 （四）依法为职工缴纳工伤保险，防止因未缴纳而承担本可由工伤保险支付的费用。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。汕头法务
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不签合同发生工伤单位要承担责任吗[律师回复] （一）对于单位来说，不能抱有未签合同就能逃避工伤责任的侥幸心理。一旦员工在工作中受伤且认定为工伤，就应积极承担责任，配合员工处理工伤事宜。 （二）对于劳动者而言，要增强自我保护意识。日常工作中留意收集能证明事实劳动关系的证据，如工资条、工作证等。遭遇工伤后，及时收集工伤相关证据，比如医院诊断证明等。 （三）双方都应了解法律规定。若发生纠纷，通过合法途径解决，如申请劳动仲裁等。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。汕头法务
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工伤申请由用人单位超期应该怎么样处理[律师回复] 1.用人单位未按时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其承担。职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社保行政部门直接申请工伤认定。认定为工伤后，工伤保险待遇由基金和单位依法支付。 2.解决措施和建议： 职工应增强法律意识，了解自己申请工伤认定的权利和1年时效规定，及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等申请所需材料。 用人单位应依法履行职责，在规定时限内为职工申请工伤认定，避免因超期带来费用负担。 社保行政部门可加强宣传，提升职工和用人单位对工伤认定流程和权益的知晓度。律图汕头
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工作中意外被工头砸伤谁担责[律师回复] 法律分析： （1）工作时被工头砸伤归属工伤认定范围，这是基于劳动者执行工作任务受伤的事实，所以通常由用人单位担责。这一规定旨在保障劳动者权益，让劳动者在遭受伤害时能得到应有的保障。 （2）从缴纳保险情况看，缴纳工伤保险的，赔偿由基金和单位按规定分担；未缴纳的，单位独自承担全部赔偿。这体现了法律对用人单位缴纳工伤保险义务的强制约束，督促单位履行责任。 （3）若工头有故意或重大过失致伤，单位赔偿后可追偿，但不影响劳动者主张工伤赔偿。这既保护了劳动者权益，也对有过错的工头进行了责任追究。 提醒： 工作中受伤要及时申请工伤认定，留意留存相关证据。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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