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进厂被拖工资了怎么办
[律师回复] 你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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一个月半自动离职发工资是按照保底发吗
[律师回复] 你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
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你好 我被拖欠工资一个多月现在打电话不接 微信不回怎么处理
[律师回复] 你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
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2014年东莞的工资最低标准
[律师回复] 你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
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5至8千,每个月扣多少?
[律师回复] 你好,涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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律师说法·劳动纠纷
个人申请工伤的医疗费用报销也由单位出吗
个人申请工伤医疗费用报销不由用人单位承担,而是由工伤保险支付。若已认定工伤并垫付费用,可持工伤认定结果、出院小结、费用清单和发票等资料向医保经办机构申请报销。如未购买工伤保险,需与用人单位协商支付事宜。
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工伤赔偿标准
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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劳动合同签的是固定工资,能要到加班费吗
签订固定工资劳动合同时,员工仍有权索要加班费。根据《劳动法》第四十四条,公司需支付加班工资,通常为正常工资的150%,周末加班则为200%,春节放假期间则为300%。如权益受损,应运用法律武器维权。
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工资福利
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