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无权代理中相对人的撤销权如何行使[律师回复] （一）对于条件。要注意保留能证明自己在订立合同时不知行为人无代理权的证据，比如双方沟通的记录等，以确认自身善意相对人的身份。同时密切关注被代理人的动态，留意是否有追认的迹象，以便在追认前及时行使撤销权。 （二）关于行使方式。选择合适的通知形式很关键。口头通知要注意留存相关录音等证据；书面通知则要确保格式规范、内容清晰准确传达撤销意愿，并且注意通知送达的证据收集，比如快递回执等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十一条第二款规定，相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。汕头法务
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居间合同定金过高可以进行诉讼吗[律师回复] 法律分析： （1）在居间合同领域，法律对定金数额作出限制，规定不得超过主合同标的额一定比值，旨在避免一方利用过高定金获取不当利益。若超出该比值，超出部分法院通常不予支持，这体现法律对交易公平的维护。 （2）诉讼作为解决定金过高争议的有效途径，关键在于证据准备。居间合同文本明确合同框架与双方权利义务；支付定金凭证是实际履行定金交付的证明；双方关于定金约定的沟通记录能反映当初真实意思表示，这些证据共同支撑当事人诉求。 （3）法院审理此类案件时，秉持公平合理原则，全面审查具体案情和证据，综合判断是否调整定金数额，力求公平裁决。 提醒： 签订居间合同约定定金时，留意比值限制；诉讼前务必妥善收集、留存相关证据，必要时咨询专业法律意见。汕头法务
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签了培训协议后被开除了怎么办[律师回复] 签协议后被开除的处理要依协议性质而定。若为劳动合同，用人单位违法解除时，劳动者能要求继续履行合同；若不要求继续履行或合同无法继续履行，可主张按经济补偿二倍计算的违法解除赔偿金，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。而用人单位合法解除，如劳动者严重违反规章制度，通常无需支付补偿。 若为其他协议，应按协议约定处理。一方违约，另一方有权追究违约责任并要求赔偿损失。 解决措施与建议如下： 1.先明确所签协议性质，判断用人单位解除行为是否合法。 2.若有争议，可先与对方协商解决。 3.协商不成，及时收集相关证据，通过仲裁或诉讼途径维护自身权益。惠州法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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