诉讼仲裁 法律问答
1191
万
解答量
1390
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
第三人撤销之诉要用到的证据有什么[律师回复] 在第三人撤销之诉里，需要提供三种关键证据。一是证明身份的证据，比如身份证、营业执照。这些证据能证实你是有独立请求权的第三人，或者是虽无独立请求权，但案件处理结果和你有法律上利害关系的第三人。 更关键的是证明生效的判决、裁定、调解书存在部分或全部内容错误，从而损害了你民事权益的证据。这类证据需要根据具体案情去收集。像书面合同、转账记录、聊天记录、视频音频资料等均可。通过这些证据，能证明原判决在认定事实、适用法律、审判程序等方面存在违法情况，导致你的权益受损。 另外，你提供的证据要符合条件，需具备真实性、合法性和关联性。并且，要在举证期限内提交，只有这样，才能有力支撑你的诉讼请求，在第三人撤销之诉中争取到应有的权益。所以，大家要重视证据的收集和提交工作，确保自身诉求有足够的证据支持。惠州法务
5解答 3.6w浏览 -
第三人撤销之诉里原告所提证据有效吗[律师回复] 在第三人撤销之诉里，原告提供的证据是否有效可不是一概而论的，得具体情况具体判断。判断证据是否有效，主要看它是否具备真实性、关联性和合法性。 真实性就是说证据得是实实在在存在的，不是伪造或者变造出来的。关联性则要求证据和案件事实得有逻辑上的联系，能证明原告的主张。而合法性指的是证据的收集方式、表现形式等都要符合法律规定。 要是原告提供的证据同时满足这三个特性，一般法院就会认定它是有效的。像书证，来源合法、内容真实，还能反映案件的关键事实；证人证言是证人真实想法的表达，还和案件有关；视听资料也没有被剪辑篡改。但要是证据有问题，比如收集程序不合法，或者和案件没啥关系，法院是不会采纳的。 所以，第三人撤销之诉中，原告提供的证据到底有没有效，得结合每个证据的实际情况来认定。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业法律人士。广州法务
5解答 4.1w浏览 -
起诉他人要准备哪些材料和证据[律师回复] 要是打算起诉别人，得先把诉讼材料和证据准备好。先说诉讼材料，得写一份起诉状，在里面写清楚原告和被告的信息，比如姓名、住址、联系方式等，你具体的诉讼请求是什么，像要求对方还钱、赔偿损失等，还有事情的来龙去脉以及起诉的理由。 除了起诉状，还得准备原告的身份证明材料，通常就是身份证复印件。要是你委托别人帮你打官司，那就得提供一份授权委托书，说明你委托谁、委托的事项和权限，同时还要提供受托人的身份信息。 再说证据，不同的案子需要的证据不一样。一般来说，要收集能证明案件真实情况的材料。比如是合同纠纷，就得提供合同文本；要是侵权纠纷，就得有能证明对方实施了侵权行为，以及给你造成了损害后果的证据。 而且证据得是真实的，和案件有直接关联，获取方式也得合法。证据收集好了以后，还得做一份证据清单，把每个证据叫什么名字、是从哪儿来的、能证明什么内容写清楚。 把这些诉讼材料和证据都准备好了，就可以去有管辖权的法院立案起诉了。广州法务
5解答 4.3w浏览
-
原告开庭证据不足要怎样处理[律师回复] 1、要是原告在开庭的时候证据不够，能在法院规定的举证时间里，去申请延长举证期限，这样就能有时间补充新的证据。要是因为一些客观情况，没办法自己收集证据，还可以让法院帮忙调查收集。 2、要是已经过了举证期限，原告可以试着和对方和解，找到一个双方都能接受的解决办法。要是和解没成功，接着进行庭审，因为证据不足，原告可能会败诉。 3、要是原告对一审判决不满意，可以在规定的上诉时间内上诉。在二审的时候补充新证据，把自己的想法说清楚，要求二审法院重新判决或者把案子发回一审法院重新审理。要注意的是，上诉得在法律规定的时间里进行，还要按照要求准备好上诉状和相关材料。 从法律行业发展来看，如今对于当事人举证的规范越来越细致，未来可能会进一步优化举证期限的相关规定，让当事人有更合理的时间去收集证据。同时，和解机制也会不断完善，鼓励当事人通过非诉讼方式解决纠纷，减少司法资源的消耗。而上诉程序也会朝着更加高效、公正的方向发展，保障当事人的合法权益。广州法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
159****3544
153****6219
187****2278
