劳动纠纷 法律问答
114.2
万
解答量
1656
万
浏览量
蓬江区-汤佳...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
蓬江区-陈泳...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
蓬江区-贺育...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
试用期口头辞退咋申请仲裁[律师回复] 结论： 试用期被口头辞退申请仲裁，可依收集证据、准备仲裁申请书、提交材料、参加庭审等步骤进行。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动者权益受法律保护。试用期被口头辞退申请仲裁时，收集证据很关键，劳动合同、工资发放记录、考勤记录可证明劳动关系，与单位负责人的聊天记录、通话录音能证明被口头辞退的事实。准备仲裁申请书，清晰写明双方信息、仲裁请求及事实理由，如要求恢复劳动关系或支付违法解除赔偿金等。向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料，之后按通知参加庭审，在庭审中陈述事实、出示证据并反驳对方观点，最终仲裁委将作出裁决。若在仲裁过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。广州法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
133****6205
189****7720
182****9137
