劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁开庭需要注意些什么[律师回复] 劳动仲裁开庭需多方面加以注意。 1. 证据准备要充分。携带齐全有效的证据原件，像劳动合同、工资条、考勤记录等，能有力支撑自身主张。同时按逻辑顺序整理，方便查找展示，让仲裁员清晰了解证据内容。 2. 陈述需清晰准确。如实陈述事实经过，避免模糊表述。依据相关法规阐述诉求，比如依据《劳动法》具体条款说明权益受侵害情况，使诉求合理合法。 3. 辩论保持理性。尊重仲裁员和对方当事人，不进行人身攻击。有条理反驳对方观点和证据，突出己方证据与法律依据优势。 4. 严格遵守纪律。按时到庭，遵循庭审程序，不随意打断他人发言，确保庭审顺利进行。 建议提前熟悉流程，做好充分准备；庭审中保持冷静，以事实和法律为依据维护自身权益。汕头法务
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劳动仲裁开庭申请人说假话会有什么后果[律师回复] 在劳动仲裁中申请人故意说假话确属作伪证行为，会带来一系列严重后果。 1. 仲裁主张难获支持：若仲裁庭查明申请人提供虚假陈述或证据，将不会采信基于虚假内容的主张和诉求，这极大影响其仲裁请求的支持率。 2. 受仲裁委处理：虚假陈述严重干扰仲裁秩序时，仲裁委可依规对申请人批评教育等。 3. 承担民事赔偿责任：若构成恶意或虚假仲裁并给对方造成较大损失，对方可追究其民事赔偿责任。 4. 可能触犯刑律：情节严重时，可能触犯伪证罪等罪名，虽劳动仲裁中较少达此程度，但风险仍存。 建议申请人秉持诚实信用原则参与仲裁，如实陈述和提供证据，避免因小失大。仲裁机构也应加强审查，严厉打击作伪证行为。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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