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签订劳动合同被辞退怎么赔偿[律师回复] 在咱们国家，当签订了劳动合同之后要是被辞退了，那赔偿的情况得根据具体的情形来判断。 要是用人单位没有什么合法的理由就把劳动者给辞退了，这就属于违法解除劳动合同，那用人单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。这里的经济补偿，是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就得支付一个月工资的标准给劳动者。要是工作时间超过了六个月但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月的，就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 不过，如果是劳动者自己有严重违反用人单位规章制度，或者被依法追究刑事责任等过错情形，导致被用人单位辞退的话，用人单位就不需要给赔偿。 另外，如果是用人单位依照《劳动合同法》规定的条件和程序去解除劳动合同，那这时候就需要向劳动者支付经济补偿。所以，劳动者一定要注意收集相关的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。惠州法务
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辞职需要开解除劳动合同书吗[律师回复] 在辞职的时候，开具解除劳动合同书是一种比较规范且有益的做法。从法律层面来讲，解除劳动合同书就是对劳动关系结束的一种正式的书面确认。 要是你按照正常的程序提前跟用人单位告知要辞职，那用人单位就应该给你出具解除劳动合同书。这张解除劳动合同书在你后续办理社保转移的事情时，能当作证明来使用，对于你去求职新工作，证明自己的工作经历等方面，都有着很重要的意义。 比如说，在办理社保转移的过程中，很可能就需要用它来办理相关手续。并且，如果新的用人单位要求你提供与之前单位解除劳动关系的证明，那解除劳动合同书就会是一个很有说服力的凭证。 总之，为了避免以后可能会出现的各种纠纷以及带来的不便，我们建议你在辞职的时候，一定要要求用人单位开具解除劳动合同书。这样能更好地保障你自己的权益，也能让后续的一些手续办理得更加顺利。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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