劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资民事诉讼可以不仲裁吗[律师回复] 法律分析： （1）仲裁前置是规定。在我国，拖欠工资纠纷通常需遵循仲裁前置程序。这是基于劳动争议的特殊性设定的，劳动争议涉及众多专业问题和复杂情况，仲裁程序能借助专业的劳动仲裁机构和人员，更高效、专业地处理相关问题。 （2）先仲裁后诉讼。劳动者与用人单位因拖欠工资产生纠纷时，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有在对仲裁裁决结果不服时，才可以在规定期限内，向人民法院提起民事诉讼，而不能直接提起民事诉讼。 （3）减轻法院负担。仲裁前置程序能在一定程度上对纠纷进行筛选和分流，使大量劳动争议在仲裁阶段得到解决，从而减轻法院的诉讼负担。 提醒： 遇到拖欠工资纠纷，务必先申请仲裁，不可直接诉讼，否则法院可能不予受理。汕头法务
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计件工资怎么算双倍赔偿[律师回复] 计件工资制下计算双倍赔偿，关键在于是否符合法定情形。 1. 明确双倍赔偿适用情况：当用人单位违法解除与计件工资员工的劳动合同时，需支付双倍赔偿，计算依据为经济补偿标准的二倍。 2. 确定经济补偿计算方式：按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。对于计件工资员工，月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算，包含计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。 3. 举例说明具体计算：如某计件工人工作3年被违法辞退，前12个月平均计件工资等收入为5000元，双倍赔偿即为3×5000×2 = 30000元。 建议用人单位严格遵守劳动法律法规，避免违法解除劳动合同；劳动者要注意保留相关工作及收入证明，以便在权益受损时能准确计算和主张赔偿。汕头法务
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欠工资法院起诉需要多长时间[律师回复] 结论： 通过法院起诉追讨被拖欠工资，适用简易程序一般三个月内审结，普通程序一般六个月内审结，存在特殊情况会延长，涉及管辖权异议等也会延长，还可申请财产保全。 法律解析： 简易程序针对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事追讨工资案件，从立案起三个月内就会审结，效率相对较高。普通程序则用于较为复杂的情况，通常六个月内审结，若有特殊情况经本院院长批准能延长六个月，如需再延长要报请上级法院批准。而当案件涉及管辖权异议、公告送达等，审理时间就会相应增加。另外，为保障追讨到工资，在诉讼前或诉讼过程中可申请财产保全，防止用人单位转移财产。如果大家在追讨被拖欠工资起诉过程中遇到困惑，不确定自身案件适用何种程序，或对财产保全等操作不了解，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。汕头法务
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误工费一个月算几天工资[律师回复] 误工费计算中一个月工资天数计算，一般按实际误工天数，有固定收入按实际减少收入算。具体计算方式及注意事项如下： 1. 有固定收入时，以月计薪天数21.75天为计算基础，公式为月工资÷21.75×误工天数。司法实践中需结合证据确定，如单位出具的误工期间收入减少证明等，这样能确保误工费计算与实际损失相符。 2. 没有固定收入时，先按最近三年平均收入计算。若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，以此保障受害人合理的误工损失补偿。 建议在计算误工费时，当事人应妥善收集和准备相关证据，如收入证明、银行流水等，以便准确计算和主张误工费。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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