劳动纠纷 法律问答
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口头辞退仲裁反说旷工怎么办[律师回复] 遇到口头辞退后仲裁时，单位反说你旷工，别慌，按下面步骤应对。 第一步，收集证据。这可是关键一步，得证明单位确实口头辞退了你。你可以找和单位领导、人事的沟通记录，像微信聊天、短信、通话录音这些都行。要是有同事能给你出个证人证言，那也能当证据。同时，工作相关的证据也得留着，比如工作成果、考勤记录，用这些证明你在所谓“旷工”期间，要么还在正常工作，要么就是单位把你排除在工作之外了。 第二步，了解法律规定。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位要解除劳动合同，得按法定程序来。要是只拿旷工当理由解除合同，那单位得有明确的规章制度，还得把这制度告诉过你才行。要是单位没法证明规章制度合法，也证明不了告知过你，那它以旷工为由解除合同的行为可能就违法了。 最后一步，积极应对仲裁。仲裁的时候，你得把事情经过说清楚，把收集到的证据拿出来，反驳单位说你旷工的说法。要是单位真的违法解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。惠州法务
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个体户不签合同仲裁赔多少[律师回复] 在日常经营中，个体户作为用人单位若不与劳动者签订书面劳动合同，会面临不小的法律麻烦。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，要是用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。 双倍工资的计算是有讲究的。它从用工满一个月的第二天开始算，到补签书面合同的前一天截止。要是从用工开始满一年都没签合同，那就直接视为从满一年的当天起，用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同，而且在这之前的11个月，用人单位都要支付双倍工资。 举个例子，有劳动者在个体户那里干了8个月，一直没签合同。那除去第一个月，剩下的7个月，个体户就得额外再支付一倍工资，也就是要多给相当于7个月工资的赔偿。 劳动者要是想通过仲裁来维护自己的权益，得准备好能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些都可以。同时，劳动争议申请仲裁是有时效的，这个时效是一年，从当事人知道或者自己权利被侵害那天开始算。 给个体户的建议是，一定要及时和劳动者签订书面劳动合同，避免不必要的法律风险和经济损失。给劳动者的建议是，要留意自己的权益，一旦发现没签合同，及时收集证据，在时效内申请仲裁，维护自己的合法权益。惠州法务
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劳动仲裁从申请到结案多长时间[律师回复] 在劳动争议中，很多人关心仲裁要多久出结果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，一般情况下，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请开始，仲裁庭需在四十五日内裁决案件。也就是说，正常申请劳动仲裁，四十五日内就能结案。 要是案情复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，仲裁时间可以延长。但延长的期限不能超过十五日，即复杂案件最多六十日能完成仲裁。 不过，有些特殊情况会导致仲裁时间延长。像需要进行鉴定、公告送达等情况，这些时间是不算在前面说的四十五日或六十日里的。 劳动者和用人单位遇到劳动争议申请仲裁时，一定要了解这些时间规定，提前做好准备。这样在面对仲裁时，心里有底，也能更好地应对后续的事情。广州法务
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起诉劳动仲裁案件所需费用是多少[律师回复] 劳动仲裁和起诉劳动仲裁案件的费用不一样。劳动仲裁阶段，按法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。 进入法院诉讼阶段，也就是起诉劳动仲裁案件时，费用要依据《诉讼费用交纳办法》来确定。劳动争议案件每件要交10元案件受理费。要是以调解方式结案或者当事人申请撤诉，法院会减半收取案件受理费，只需交5元就行。要是当事人交纳诉讼费用确实有困难，能按相关规定向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 在整个劳动纠纷处理过程中，除了案件受理费，可能还有其他费用。比如律师费，需要和律师协商确定；鉴定费则根据鉴定项目和鉴定机构收费标准而定，一般由申请鉴定的一方先垫付，最终根据鉴定结果和法院判决确定由哪方承担。大家遇到劳动纠纷时，要清楚这些费用情况，根据自身实际情况合理维权。汕头法务
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仲裁后仲裁员不接电话劳动仲裁结果会怎么样[律师回复] 仲裁员不接电话一般不会影响劳动仲裁结果。劳动仲裁结果主要由仲裁审理情况和相关证据决定，和仲裁员接不接电话没啥关系。 劳动仲裁有一套严格的程序。仲裁庭会依据双方提交的证据、庭审陈述等，按照法律规定作出裁决。审理时，仲裁员要全面审查事实，依据劳动法律法规作出公正判断。就算仲裁员不接电话，只要按照既定程序完成审理，就会依法给出裁决结果。 要是仲裁员不接电话，当事人也别慌，可以通过仲裁机构的其他方式了解仲裁进展和结果。比如发书面函件，或者拨打仲裁机构办公电话。仲裁机构有自己的流程和机制，能保障仲裁程序顺利进行，不会因为仲裁员不接电话就影响最终裁决。 要是当事人对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书后的一定期限内，可以向人民法院提起诉讼。这里要提醒大家，当事人得积极关注仲裁进展，按照规定参与仲裁程序，并且提供充分的证据，这样才能维护好自己的合法权益。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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