工伤赔偿 法律问答
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工伤辞职赔偿按什么标准[律师回复] 工伤辞职后的赔偿主要涵盖两个重要部分，即一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 这两项补助金的标准可不是随意确定的，它得综合考虑工伤职工的伤残等级情况。比如说，伤残等级越高，对应的支付月数就越多，能拿到的补助金也就越多。而且，所在地区的规定也起着关键作用，不同地区的标准可能会有所不同。同时，还得结合工伤职工本人的工资来计算。 一般情况下，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金来支付的，这就像是给工伤职工的一份医疗保障金，能帮助他们在后续的医疗过程中减轻经济负担。而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付，这体现了用人单位对工伤职工的责任。 具体的计算方式，是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，然后根据伤残等级对应的支付月数来确定。像十级伤残可能对应几个月的平均工资，九级伤残就会对应更多的月数。不过，各地的政策确实可能存在差异，所以为了确保能拿到准确的赔偿标准和计算方式，最好还是咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样心里才更有底。汕头法务
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工伤诉求是否有时间限制[律师回复] 工伤诉求确实是有明确时间限制的。就拿职工来说，一旦发生了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断出患有职业病，那所在的单位就得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，赶紧向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工本人，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间里，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。 而且，劳动能力鉴定申请也是有时间规定的。这些时间规定都非常重要，可不能忽视，一旦错过，可能就会影响到职工的合法权益，所以大家一定要牢记这些时间节点，及时去办理相关手续，千万不要因为疏忽而错过维权的最佳时机。广州法务
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交五险出了工伤怎么办[律师回复] 倘若在缴纳五险的情形下遭遇了工伤，处理流程如下：首先，受伤的职工或者其所在的单位，一定要在规定的时间内去申请工伤认定。这一步极为关键，因为它是后续一系列处理的基础。在申请时，需要提供诸如劳动合同、医疗诊断证明等一系列相关的证明材料。只有经过认真的审核和认定，确定为工伤后，才可以进行劳动能力鉴定，从而准确地确定伤残等级。接着，依据确定的伤残等级以及相关的规定，受伤职工就能够享受到工伤保险待遇。这些待遇包含工伤医疗费用的报销，能让职工在治疗过程中减轻经济负担；还有停工留薪期的工资，保障职工在休息恢复期间有一定的收入；伤残津贴能对因工伤导致劳动能力下降的职工进行一定的经济补偿；以及一次性伤残补助金等。在治疗期间，用人单位必须要确保职工原有的工资福利待遇保持不变，不能因为职工受伤而让其遭受经济上的损失。要是单位没有依法缴纳工伤保险，那么相应的工伤赔偿责任就需要由单位来承担，不能推卸。汕头法务
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工伤认定60天没有结果怎么办[律师回复] 当工伤认定在60天后依旧没有结果时，我们可以这样去做。首先，一定要主动去联系负责工伤认定的劳动保障行政部门，礼貌地询问目前的进展状况。问问他们是不是还有一些材料需要我们去补充，或者是不是存在其他导致延误的原因。这就像是在追踪一个重要的包裹，我们得知道它现在到哪了，有没有什么问题。 要是发现是行政部门无故拖延，那我们可不能忍，有权利提起行政诉讼或者进行行政复议。这就像是给行政部门施加压力，让他们赶紧行动起来，别再磨磨蹭蹭的，尽快给我们一个认定结论，让我们心里有个底。 与此同时，千万不能忽视证据的重要性。要把与工伤认定相关的所有证据材料都好好保留着，像医疗诊断证明，这能证明我们受伤的情况；还有劳动关系证明，得证明我们和单位之间的雇佣关系。这些证据就像是我们维权的武器，说不定哪天就用得上。 另外，要是觉得自己处理起来有点吃力，还可以寻求法律援助或者咨询专业律师。他们就像是我们的护航者，能给我们提供专业的建议和帮助，让我们更有底气去维护自己的合法权益。汕头法务
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手指做了皮瓣工伤几级[律师回复] 工伤伤残等级的评定，那可真不是一件简单的事儿。它得综合好多方面的因素，可不能只盯着手指做皮瓣这一个情况就下定论。就好比说，得好好考虑手指功能到底受损成啥样了，恢复得怎么样，对咱们日常生活还有工作到底有多大影响。 通常，得先把工伤的事儿给认定清楚，然后再由劳动能力鉴定委员会按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准来进行伤残等级的鉴定。要是手指做了皮瓣手术后，功能障碍比较轻微，那可能就会评定为十级伤残；要是功能障碍特别严重，对生活和工作的影响那可大了去了，伤残等级或许就会更高。不过，最终到底是啥等级，那可得以专业的鉴定机构给出的结论为准哟，可不能瞎猜。这事儿可得严肃对待，毕竟关系到咱们工伤职工的切身利益。广州法务
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