劳动纠纷 法律问答
74.7
万
解答量
1261
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁开庭申请人说假话会有什么后果[律师回复] 在劳动仲裁中申请人故意说假话确属作伪证行为，会带来一系列严重后果。 1. 仲裁主张难获支持：若仲裁庭查明申请人提供虚假陈述或证据，将不会采信基于虚假内容的主张和诉求，这极大影响其仲裁请求的支持率。 2. 受仲裁委处理：虚假陈述严重干扰仲裁秩序时，仲裁委可依规对申请人批评教育等。 3. 承担民事赔偿责任：若构成恶意或虚假仲裁并给对方造成较大损失，对方可追究其民事赔偿责任。 4. 可能触犯刑律：情节严重时，可能触犯伪证罪等罪名，虽劳动仲裁中较少达此程度，但风险仍存。 建议申请人秉持诚实信用原则参与仲裁，如实陈述和提供证据，避免因小失大。仲裁机构也应加强审查，严厉打击作伪证行为。汕头法务
5解答 4.3w浏览 -
劳动仲裁去哪起诉[律师回复] 劳动仲裁后起诉地点有不同规定。劳动者对仲裁裁决不服，通常向劳动争议仲裁委员会所在地基层法院起诉；而用人单位依《劳动争议调解仲裁法》第四十九条申请撤销终局裁决，要向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院提出。 为更好处理此类情况，有以下建议： 1. 无论是劳动者还是用人单位，在面临仲裁结果需起诉时，务必首先准确判断自身情况，依据规定确定应前往的法院，避免因管辖错误浪费时间和精力。 2. 严格遵守起诉期限。劳动者在收到仲裁裁决书后，应在十五日内及时起诉，以免错过时机，丧失诉讼权利。 3. 提前了解并准备好前往相应法院起诉所需的各类材料，确保起诉流程顺利进行，提高司法效率 。汕头法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
187****3227
177****1817
134****1697
