劳动纠纷 法律问答
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陆丰市-赖少豪...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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拖欠农民工工资可以找检察院吗[律师回复] 在现实生活中，拖欠农民工工资是一个较为常见且令人困扰的问题。一般来说，直接找检察院并非是首要选择。 首先，劳动监察部门发挥着重要作用，它就像是农民工工资的“守护者”，有权责令用人单位按时支付工资。一旦发现用人单位有拖欠工资的行为，劳动监察部门会依法进行处理，督促其履行支付义务。 而劳动仲裁则是通过一套严谨的法定程序来裁决用人单位是否应支付劳动报酬。这就像是一场公平的“裁判”，依据相关法律法规和证据来做出裁决。 如果对劳动仲裁的裁决不服，农民工可以向法院提起诉讼，通过法律途径来争取自己的权益。不过，在某些特殊情况下，比如用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪，检察院就会介入其中，以法律的威严来制裁违法行为。 总之，对于拖欠农民工工资的问题，优先选择劳动监察和劳动仲裁是较为明智的做法。同时，农民工朋友们也要注意收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，这些证据就像是维护自身权益的“武器”，能让他们在维权的道路上更加有力。广州法务
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拖欠工资后劳动仲裁后是否有补偿[律师回复] 当遇到用人单位拖欠工资的情况时，申请劳动仲裁通常是能获得补偿的。 用人单位若拖欠工资，劳动者拥有要求支付工资的权利，并且还有可能获得经济补偿。经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年，就需向劳动者支付一个月工资的标准。要是工作年限在六个月以上但不满一年，就按一年来计算；而如果不满六个月，那么只需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 除了经济补偿，倘若用人单位未依法支付工资，还可能要支付赔偿金。不过，具体的补偿数额以及方式，需要综合多方面的因素来考量，像拖欠工资的时长、因为拖欠工资给劳动者造成的损失等。在进行劳动仲裁的过程中，劳动者必须提供充足的证据来支撑自己的主张，比如劳动合同、工资发放记录等这些能证明劳动关系以及工资情况的材料。只有这样，才能更好地维护自己的合法权益，让拖欠工资的问题得到妥善解决。惠州法务
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拖欠工资打架怎么处理[律师回复] 拖欠工资与打架，这是两类截然不同性质的法律问题。 先说拖欠工资这事儿，劳动者要是碰到了这种情况，首先可以试着跟用人单位好好商量商量，看看能不能把工资给结了。要是商量不拢，那就可以向劳动监察部门去投诉，让他们来帮忙协调处理。或者，直接申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自己的合法权益。要知道，用人单位无缘无故地拖欠工资，那可是违反了《劳动法》和《劳动合同法》的，这是对劳动者权益的严重侵害。 再来看打架这件事，如果打架之后没有造成轻伤以及更严重的伤害，通常就会按照治安案件来处理，那可能就要面临行政处罚，比如说被罚款、被拘留之类的。但要是造成了轻伤以及以上的伤害，那就很严重，可能会构成故意伤害罪，到时候就得承担刑事责任了。 所以，在遇到这些情况的时候，双方都一定要保持冷静，千万不要冲动行事，最好是通过合法的途径去解决纠纷，这样才能避免矛盾进一步恶化，也能更好地维护自己和他人的合法权益。惠州法务
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农民工离职后多久结清工资[律师回复] 我国有着明确的劳动法律法规。当农民工要离职的时候，用人单位必须在解除或终止劳动合同时，一次性把工资给结清。要是双方之前已经清楚地约定好了支付工资的时间，那就按照约定来办，不过这个约定可不能违背法律法规的那些强制性规定。要是用人单位没按时把工资结清，农民工首先可以试着跟用人单位好好商量着解决。要是商量不拢，那就可以向劳动监察部门去投诉，让他们来帮忙处理。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让专业的机构来裁定。要是对仲裁的裁决结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。 总之，这些法律规定就是为了保障农民工能够及时拿到他们应得的劳动报酬，让农民工的权益得到切实的维护。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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