劳动纠纷 法律问答
128.1
万
解答量
1795
万
浏览量
河源-林文...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务派遣被口头解聘怎么办[律师回复] 劳务派遣员工要是遇到被口头解聘的情况，可以这么处理： 1、把证据固定好。口头解聘没有书面的东西作为证明，员工可以和用人单位或者用工单位的相关负责人交流，通过录音、保存聊天记录等办法，把解聘的事实、为啥解聘以及解聘时间这些重要信息确定下来。要是有条件的话，也能让对方给出书面的解聘通知。 2、看看解聘合不合法。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用工单位把被派遣的劳动者送回劳务派遣单位，劳务派遣单位要解除劳动合同，得符合法定的情况，比如劳动者严重违反了用人单位的规章制度等。要是不符合这些法定情况，那就是违法解除。 3、要是解聘不合法，员工可以和用人单位、用工单位商量，要求恢复劳动关系，或者让单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍，经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月的工资。 4、要是商量不成，员工可以向劳动监察部门投诉，让他们责令单位改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起一年内申请。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院起诉。 未来，随着法律制度不断完善，对于劳务派遣员工权益保护的规定也会更加细致。企业在处理与劳务派遣员工的关系时，会更加谨慎地遵守法律法规，避免不必要的法律风险。员工自身的维权意识也会不断提高，懂得运用更有效的方式来维护自己的合法权益。广州法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
保险诉讼管辖权如何确定保险诉讼管辖权确定需区分不同情况。一般情况下，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖；若保险标的物是运输工具或运输中的货物，可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖；人身保险合同纠纷，可由被保险人住所地人民法院管辖。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
没开庭撤诉后，诉讼费可不可以退当事人没开庭就撤诉，诉讼费可退。法律规定，以调解方式结案或当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。当事人向法院提出撤诉申请，法院审查符合条件裁定准许后，会按规定退还一半诉讼费。当事人要关注退费流程，提交退费申请及相关材料，经财务审核后按程序退费到指定账户。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
财产性案件诉讼费如何计算财产性案件诉讼费按分段累计方式计算。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳等，依金额范围不同适用不同比例。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
177****4316
137****5323
155****6537
