房产纠纷 法律问答
133
万
解答量
1833
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
业主撤销权纠纷初步举证责任归谁[律师回复] 在业主撤销权纠纷里，初步举证的责任通常得由业主来承担。按照相关法律规定，要是业主觉得业主大会或者业主委员会做出的决定，对自己的合法权益造成了侵害，就能够向法院请求撤销这个决定。 为啥初步举证责任归业主呢？因为业主是提出权利主张的一方。具体来说，业主需要先证明两件事。第一，得证明存在业主大会或业主委员会作出的决定。这时候，业主可以提供会议记录、公告等材料，来证实这个决定是真实存在的。比如说，小区要对公共区域进行改造，业主委员会发布了改造方案的公告，这个公告就是决定存在的证据。 第二，业主得拿出证据证明这个决定侵害了自身合法权益。比如因为这个决定，业主遭受了经济损失，像物业费不合理上涨导致多花钱；或者居住权益受到影响，比如小区原本的绿化区域被改成停车场，影响了居住环境。这些都能作为证据。 只有当业主完成了初步举证，让法院觉得有起诉的必要，后面才会根据具体的情况，分配其他的举证责任。所以，业主在遇到这类问题时，平时要多留意相关的文件和情况，及时收集证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。广州法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
130****6207
177****5161
187****9299
