综合 法律问答
1230
万
解答量
7405
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老公两次起诉，我要做些什么[律师回复] 法律分析： （1）当老公两次起诉离婚时，第一步要明确对方诉求，认真研读起诉状，了解其在离婚、财产分割、子女抚养等方面的主张，做到心中有数。 （2）若同意离婚，需梳理夫妻共同财产和债务，收集相关证据证明财产状况，以此争取公平分割财产。对于子女抚养问题，若争取抚养权，要准备能体现自身抚养优势的证据，像稳定收入、良好居住环境等。 （3）若不同意离婚，要找出能证明夫妻感情未破裂的证据，比如双方曾共同经历的美好回忆、近期的交流互动等。并且要按时参加庭审，遵守诉讼程序，在庭审中清晰表达自己的观点和诉求。若对法律程序不熟悉，可聘请律师提供专业帮助。 提醒： 应对离婚诉讼需重视证据收集，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。广州法务
5解答 3.3w浏览 -
法院不予受理后是否可再次诉讼[律师回复] 法院不予受理后能不能再次起诉，得看具体情况。要是因为不符合起诉条件，法院裁定不予受理，等不符合条件的因素消除后，是可以再次起诉的。举个例子，要是因为起诉状内容不完整被驳回，把起诉状补充完整后，就能重新起诉。要是还在诉讼时效内，补充了新的证据，让诉讼符合了条件，同样能再次起诉。 不过，如果是因为重复起诉被裁定不予受理，那就不能再起诉了。啥叫重复起诉呢？就是后一个诉讼和前一个诉讼的当事人一样、诉讼的对象一样、诉讼请求也一样，或者后一个诉讼的请求实际上否定了前一个诉讼的裁判结果。 所以说，当事人遇到法院不予受理的情况，得先弄清楚为啥不受理。要是不属于重复起诉，并且把不符合起诉条件的问题解决了，就可以再向有管辖权的法院提起诉讼。大家可别盲目再起诉，一定要先分析好原因，不然可能还是会被法院驳回。惠州法务
5解答 4.7w浏览 -
一家公司起诉另一家需不需要请律师[律师回复] 法律分析： （1）公司起诉另一家公司时，聘请律师并非强制要求，需综合多因素决定。对于事实清晰、法律关系明确的案件，若公司内部法务能力强，能处理诉讼流程、证据收集和文书撰写等工作，自行诉讼可节省成本。 （2）然而，遇到复杂案件，像涉及知识产权、复杂合同纠纷这类需要大量法律条文和专业知识的情况，或者公司没有专业法律人才时，聘请律师更具优势。律师凭借专业知识和丰富经验，能精准分析案件、制定策略，在调查取证和庭审等环节提供专业帮助，提升胜诉概率，保障公司合法权益。 提醒：公司在决定是否聘请律师时，要根据案件实际情况判断，若难以把握，建议咨询律师进一步分析。惠州法务
5解答 3w浏览
-
是否能将抚养费直接给予孩子[律师回复] 在支付抚养费时，能否直接把钱给孩子得看具体情况。要是孩子属于完全民事行为能力人，也就是年满18周岁的成年人，或者是16周岁以上且能凭借自己的劳动收入作为主要生活来源的未成年人，就可以直接把抚养费给孩子。这是因为他们有能力独立进行各种民事活动，能妥善管理和合理使用这笔抚养费，就像自己当家作主安排生活开销一样。 而如果孩子是限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，一般要把抚养费交给直接抚养孩子的法定监护人。这是由于他们还没有足够的认知和管理能力，不能很好地处理金钱事务。由监护人来保管和使用抚养费，能保证孩子的生活和学习等方面的需求得到满足，确保这笔钱真正用在孩子身上。 需要注意的是，把抚养费给了监护人，并不妨碍孩子在有实际需要的时候，向没有直接抚养自己的一方提出合理增加抚养费的要求。比如孩子因为学习特长、身体生病等原因，需要更多的费用支出，未直接抚养方就应该根据实际情况进行调整。所以，支付抚养费时一定要根据孩子的具体情况来操作，保障孩子的合法权益。汕头法务
5解答 4.7w浏览 -
撞人后溜走是否属于肇事逃逸[律师回复] 法律分析： （1）撞人后溜走通常构成肇事逃逸，其定义是在交通事故发生后，为逃避法律追究而逃跑。这种行为主观上有逃避责任的故意，客观上实施了离开现场的举动，符合肇事逃逸构成条件。 （2）不过存在特殊情况，若有证据表明当事人因受伤需到医院救治等合理理由离开，并且事后及时报警并配合处理，可能不被认定为逃逸。 （3）肇事逃逸后果极为严重，逃逸者要承担事故全部责任，保险公司商业险可能拒绝赔偿。同时，还会面临行政处罚，若构成犯罪会被追究刑事责任。 提醒：发生撞人事故后不要溜走，应积极处理。若有合理理由离开现场，要保留好相关证据并及时报警配合处理，避免被认定为肇事逃逸。广州法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
134****3439
155****1164
