劳动纠纷 法律问答
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劳动合同签总公司，社保交分公司能否行[律师回复] 1、劳动合同和社保缴纳主体不一致，也就是劳动合同签总公司，社保交分公司，在某些情况下是行得通的，但这其中存在法律风险，也有相应的操作要求。 2、按照《社会保险法》规定，用人单位得从用工那天开始，给职工办理社会保险登记，并且缴纳社保费。这里说的“用人单位”，一般指和劳动者建立劳动关系的单位。正常来说，跟劳动者签劳动合同的单位，就得负责缴纳社保。 3、要是总公司和分公司商量好了，而且分公司有营业执照或者登记证书，有合法用工的资格，那分公司就可以给劳动者交社保。虽说分公司没有法人资格，但能以自己的名义进行民事活动，在总公司授权下给员工交社保，从法律上说得通。 4、但这么做是有风险的。比如说，可能会在认定劳动关系上产生争议。要是劳动者和用人单位发生劳动纠纷，在认定劳动关系、计算经济补偿这些问题上，劳动合同主体和社保缴纳主体不一样，会让举证变得更难，法律风险也会增加。另外，如果分公司没按规定交社保，总公司作为签劳动合同的一方，还是要承担法律责任。 5、所以，如果要这么操作，总公司和分公司得签一份明确的代缴社保协议，把双方的权利和义务写清楚，这样能降低法律风险。广州法务
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一个月以上没续签合同赔偿方式是什么[律师回复] 在工作中，没签书面劳动合同是常见的劳动问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在用工超一个月但不满一年时，还没和劳动者签书面合同，那就要每月给劳动者双倍工资。 双倍工资的计算起始时间是用工满一个月的次日，截止到补订书面合同的前一日。要是用人单位自用工起满一年都没和劳动者签书面合同，不仅要支付双倍工资，还会被视为从用工满一年的当日起，和劳动者订立了无固定期限劳动合同，并且要马上补签书面合同。 举个例子，劳动者入职第二个月起用人单位没续签合同，从第二个月开始，劳动者就有权要求双倍工资。若第八个月补签合同，那第二个月到第七个月，用人单位都得付双倍工资。 要是劳动者想主张这笔赔偿，可先和用人单位协商。协商不成，能通过劳动仲裁维权。申请仲裁时，要注意收集证明劳动关系存在的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。汕头法务
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遇到未约定薪酬的劳动合同该如何处理[律师回复] 要是遇到劳动合同里没约定薪酬的情况，可以这么办。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要是劳动合同对劳动报酬、劳动条件这些标准约定不明确，从而产生了争议，那用人单位和劳动者可以重新协商。双方得按照平等、自愿、公平的原则，好好商量薪酬金额、支付方式还有支付时间等关键内容，然后达成新的协议。 要是协商没成功，那就适用集体合同的规定。要是企业有集体合同，而且集体合同对劳动报酬有明确的说法，那就按照集体合同规定的劳动报酬标准来执行。 要是没有集体合同，或者集体合同里没提到劳动报酬，那就实行同工同酬。也就是说，用人单位对于干一样的工作、付出同样的劳动，还取得相同成绩的劳动者，要支付一样的劳动报酬。 要是用人单位所在地有相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬水平，也可以参考这个水平来确定薪酬。在实际操作的时候，劳动者要收集相关的证据，像同岗位工资发放记录、行业薪酬标准等，这样才能维护好自己的合法权益。要是和用人单位还是谈不拢，那就可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决问题。汕头法务
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遇到公司劳动合同不是本公司怎样处理[律师回复] 和公司签劳动合同时，发现合同主体不是本公司，该怎么办？这种情况隐藏着不少法律风险，比如劳动关系难以认定，工资、社保、工伤认定这些权益保障也可能出问题。 遇到这种情况，员工可以先和用人单位协商，让他们给出合理的解释。要是因为失误，就赶紧和正确的用人单位重新签合同，之前的工作时间、工资待遇等权益要连续计算。 如果协商没用，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位的用工情况，查实用人单位违规，就会责令他们改正。 员工还能选择劳动仲裁，在申请里指出合同主体和实际用工主体不一致的问题，要求确认和实际用人单位存在劳动关系，让用人单位承担法律责任，比如符合条件可以要求支付未签合同的双倍工资。 要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器保障自己的合法权益。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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