合同事务 法律问答
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合同由经办人签字会不会有效[律师回复] 合同仅由经办人签字，到底有没有效？这得看具体情况。 要是经办人有单位的授权委托，这种签字就是职务代理，相当于代表单位签合同。按照《中华人民共和国民法典》，代理人在权限内，以单位名义签的合同，最后法律结果是由单位承担的，这种情况下，合同是有效的。 可要是经办人没拿到单位的授权，自己就以单位名义签合同，这就属于无权代理了。要是单位后来认可了这份合同，那它就有效；要是单位不认可，合同对单位就没效力，责任由经办人担着。不过，如果签合同时有足够理由让对方相信经办人有代理权，构成表见代理，那合同还是有效的，单位就得负责。 此外，还要留意合同本身的生效条件。要是合同明确规定必须加盖单位公章才生效，那只让经办人签字，合同很可能就因为不满足条件而不生效。 所以，关于经办人签字合同是否有效，不能直接下结论，得综合看经办人有无授权、是否构成表见代理，以及合同的生效条件。广州法务
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夫妻手签协议并按手印是否有效[律师回复] 夫妻手签协议并按手印是否有效，要看具体情况。一般符合下面这些条件，协议就有效。 协议双方得有相应的民事行为能力，也就是精神、智力正常，能清楚理解协议内容和法律后果。协议内容得是双方真实意思，不能有欺诈、胁迫、重大误解这些情况。像一方用威胁手段让另一方签的协议，就没法律效力。 协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。比如约定免除一方抚养子女义务的协议，因为违反法律强制规定，就是无效的。 要是协议涉及夫妻财产约定，按照《中华人民共和国民法典》规定，这个约定对双方有法律约束力。但要是涉及第三人利益，比如债务承担，就得看能不能对抗第三人。 总的来说，夫妻手签并按手印的协议，满足前面说的条件，一般就是有效的。为了避免以后有纠纷，签协议前可以咨询专业法律人士，必要时还能去做个公证。惠州法务
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买卖合同里约定的数量是否有效[律师回复] 在买卖交易中，合同里约定的数量通常是有法律效力的。合同是人们在民事活动中用来确定彼此权利和义务的一种协议，只要是按照法律规定成立的合同，从它成立的那一刻起就开始生效。而数量条款在买卖合同里是很重要的一项内容，只要双方是真心实意地达成这个数量约定，没有违反国家法律和相关规定，也没有违背社会的公序良俗，那这个约定就是有效的。 既然约定有效，买卖双方就得按照这个数量来履行自己的责任。卖家要按照约定的数量把东西交给买家，买家则要按照约定的数量接收货物并且支付相应的钱。要是有一方没有按照约定的数量来做，那就属于违约行为，要承担相应的责任。比如卖家少给了货物，买家就可以要求卖家把少的部分补上，要是给自己造成了损失，还能要求卖家赔偿。要是卖家给的货物比约定的多，买家可以选择收下多的部分，也可以拒绝。 但也有一些特殊情况，会让约定的数量变得无效或者可以撤销。要是一方用欺骗、威胁的手段，让对方在不情愿的情况下确定了数量，那受伤害的一方可以去法院或者仲裁机构，请求把这个约定撤销。另外，如果数量约定和国家的法律、规定相冲突，那这个约定也会被认定为无效。 法律建议：在签订买卖合同时，双方一定要仔细确认数量条款。要确保是双方真实意愿，避免使用欺诈、胁迫等手段。签订后，严格按照约定履行义务，若遇到对方违约，及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。广州法务
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没写车型号的购车合同，它是否有效[律师回复] 在购车时，没写车型号的购车合同通常是有效的。依据《中华人民共和国民法典》，合同的生效不要求涵盖所有条款。合同生效只需满足几个条件，简单来说，签合同的人得有相应的能力对自己的行为负责，签合同时心里想得和写的内容得是一致的，而且合同内容不能违反法律和社会道德公序良俗。所以，购车合同里没写车型号，不一定就会让合同无效。 车型号虽然是购车合同很重要的部分，但要是合同其他地方能看出双方有买卖汽车的意思，像已经明确了车的价格、交付时间，而且双方都开始按合同行动了，比如买家交了定金或者部分车款，那合同照样是有效的。要是合同里车型号没写清楚，双方可以坐下来商量，补充一份协议把车型号确定。就算没法好好商量，也能根据合同里其他相关条款，或者平时大家买车的习惯来确定车型号，这并不会影响合同履行。 然而，如果因为没写车型号，搞不清双方到底要买卖哪辆车，用其他办法也没法明确，而且双方对合同内容争议很大，连买车的目的都没法实现了，那合同的效力就可能受影响，甚至合同都可能没法成立。 法律建议：在签订购车合同前，一定要仔细查看合同内容，确保车型号等关键信息都明确写清楚。要是发现合同里车型号没写，最好及时和对方沟通补充，签订补充协议，避免以后产生纠纷。汕头法务
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私下达成的赠与协议有没有效力[律师回复] 私下达成的赠与协议通常有法律效力。按照《中华人民共和国民法典》，赠与合同是赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受赠与的合同。 要让私下的赠与协议有效，得满足几个条件。协议双方得有相应民事行为能力，能理解协议内容、预见行为后果，还能独立进行民事活动。意思表示要真实，双方得在没欺诈、胁迫、重大误解等情况下自愿签协议。协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗，像赠与的财产得是赠与人合法拥有且有权处分的。 有些特殊财产的赠与，比如不动产，光签协议还不够，还得办理产权变更登记手续。不然，所有权可能没转移，但不影响赠与协议本身的效力。赠与人在赠与财产权利转移前能撤销赠与，但经过公证的赠与合同，或者有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质且依法不得撤销的赠与合同除外。 要是遇到赠与协议相关问题，建议先确认协议是否满足有效条件。若涉及特殊财产，及时办理产权变更登记。若赠与人想撤销赠与，要注意是否属于不可撤销的情形。惠州法务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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