房产纠纷 法律问答
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分居时能否让男方承担房租[律师回复] 分居期间能不能让男方承担房租，得看具体情况。要是夫妻两人结婚后，白纸黑字写了分居期间费用咋分担，还明确说了男方要付房租，那这约定是有法律效益的。女方就可以按照这个约定，理直气壮地要求男方承担房租。 要是没这样的约定，从法律上讲，夫妻关系还在的时候，财产大多算共同的，债务一般也是共同的。不过分居时，两人生活各自独立。要是女方租房是为了有个住的地方，这是合理需求，而且女方经济上有困难，承担不起房租，男方又有这个能力出钱，那女方能要求男方分担点房租。毕竟夫妻之间是有互相照顾的责任的。 可要是女方租房是为了做生意之类的，不是单纯为了住，那就别想让男方付房租了，因为这不属于夫妻一起生活要花的钱。 女方要是想让男方承担房租，得收集好证据。像租房合同、交房租的凭证，能证明自己经济困难的材料，还有男方有经济实力的证据等。收集好了证据，可以先和男方商量，要是商量不成，也能去法院起诉，用法律手段解决问题。广州法务
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按揭买房交的押金什么时候会退还[律师回复] 按揭买房时交的押金什么时候退还，得看具体情况和相关约定。 要是押金是定金性质，按照《民法典》规定，如果付定金的一方履行好了债务，定金可以抵作价款或者收回。就购房者来说，如果按约定履行了购房合同的义务，像及时提供了真实完整的贷款资料、按时签订了购房合同等。等房屋交易流程完成，比如产权过户结束，定金就能抵作购房款的一部分；要是不抵作房款，开发商就得把定金退给购房者。但要是购房者违约了，比如没正当理由就不买房了，开发商就有权把定金收归己有。 而要是押金属于订金，它没有定金那种担保性质，一般就当成预付款。要是交易没达成不能怪双方，像因为政策调整办不了贷款，收订金的一方就得把订金退给对方。要是因为收订金一方的原因导致交易失败，比如开发商把房子卖给别人了，那收订金的就得双倍退还订金。要是因为付订金一方的原因，比如购房者自己不想买了，收订金一方把订金退还就行，不用承担赔偿责任。 总之，押金能不能退、什么时候退，得看合同是咋约定的、交易履行得咋样，还有责任在谁。广州法务
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商铺房屋租赁有没有转租的权利[律师回复] 在商铺房屋租赁里，承租人有没有转租的权利得看具体状况。要是租赁合同里清楚写明承租人能转租，那只要符合约定的条件，承租人就可以把商铺转租给别人。不过，转租时也不能违反合同里其他的限制条件。而且，次承租人的权利受原租赁合同约束。 要是租赁合同没说能不能转租，按照法律规定，承租人想转租的话，得事先得到出租人的同意。要是没经过出租人同意就擅自转租，出租人有权解除和承租人签的租赁合同。 但要是承租人没经同意就转租了，出租人知道或者应该知道这个转租事情后，在合理期限内没提出反对意见，那就相当于出租人同意转租。 一旦承租人获得了转租权，他和次承租人就会形成新的租赁关系，不过原来的租赁合同还是有效的。万一次承租人把商铺弄坏了，承租人得向出租人进行赔偿，之后可以根据和次承租人签的转租合同，向次承租人再追偿。 这里要提醒大家，有些承租人可能以为只要自己觉得没问题就能转租，其实可不是这样，一定要按照合同约定和法律规定来。不然很容易引发纠纷，还可能带来法律风险。所以在打算转租商铺的时候，一定要谨慎处理，避免不必要的麻烦。广州法务
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租赁合同期满未提前说解约该怎样处理[律师回复] 1、租赁合同到期时，如果没有提前说明要解约，怎么处理得看合同里的约定以及法律规定。 要是合同里清楚写明了解约需要提前通知，但有一方没这么做，那就属于违反合同约定，违约的一方要承担相应责任。比如要给对方支付违约金，赔偿对方因为自己违约而遭受的损失等。赔偿的金额应该和违约造成的损失差不多，这里面还包括合同正常履行后能得到的好处，不过不能超过违约方在签合同的时候能预见到或者应该能预见到的因为违约可能带来的损失。 2、要是合同里没说解约要提前通知，那么合同到期就自动结束了。要是双方都没意见，承租人接着用租赁的东西，出租人也没反对，原来的租赁合同还是有效的，不过租赁时间就变成不固定的了。这种情况下，双方都能随时提出解除合同，但是出租人要解除合同的话，得提前一段时间告诉承租人。 3、遇到这种事儿，双方最好先好好商量，把各自的权利和义务弄清楚。要是商量不下来，就把相关的证据收集好，像租赁合同、租金支付的记录、双方沟通的聊天记录等，然后可以通过调解、找仲裁机构或者去法院起诉这些办法来解决纠纷。广州法务
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律师说法·房产纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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