工伤赔偿 法律问答
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工伤是不是只有单位交[律师回复] 关于工伤缴费的事儿，给大家讲讲。 1. 通常情况下：工伤保险是由单位来缴纳的，职工个人不用交。这可是法律规定的强制性义务哦，为啥这么规定呢？就是为了保障职工在工作中要是遭受事故伤害，或者得了职业病的时候，能有医疗救治、经济补偿这些权益保障。 2. 特殊情况：不过，在有些特殊情况下，职工个人可能得承担一部分费用。比如说，职工要是因为犯罪或者违反治安管理导致伤亡的，这种情况就不能认定为工伤啦，相关的费用就得职工自己来承担。 总之呢，一般来讲，工伤保险是由单位缴纳，以此来保障职工的权益。但要是碰到特定的情形，职工也可能得承担相应的责任。广州法务
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包工头临时雇佣工人受伤怎么赔偿[律师回复] 1. 先得明确，双方的法律关系是雇佣关系。 2. 如果包工头有相应资质，工人受伤了就按工伤来处理。要是有工伤保险，就由工伤保险基金或者包工头承担赔偿责任；要是没参加工伤保险，那包工头得承担全部赔偿责任。 3. 要是包工头没有资质，工人受伤一般按提供劳务者受害责任纠纷处理。这种情况下，包工头和接受劳务的那一方得承担连带赔偿责任。 4. 赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。具体赔多少，得看工人受伤的情况、工资收入这些因素来确定。 5. 包工头得赶紧送工人去就医治疗，医疗费用也得他来承担。同时，双方可以商量赔偿的事儿，要是商量不成，工人可以向法院起诉。 总之，包工头临时雇佣工人受伤后的赔偿问题挺复杂的，得根据具体情况来确定谁赔偿、赔哪些项目。最好及时找专业律师咨询一下，这样能维护好自身的合法权益。惠州法务
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工伤赔偿项目有哪些需要单位支付的费用[律师回复] 工伤赔偿项目里，单位需要支付的费用主要有这些： 1. 停工留薪期工资。员工要是因为工伤停工接受治疗，在这个期间，单位得按照员工原来的工资待遇来发工资。 2. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。这个津贴标准是按照本人工资的一定比例来定的，由单位负责支付。 3. 一次性伤残就业补助金。要是劳动合同期满终止了，或者是职工本人提出要解除劳动合同，那这笔钱就得由用人单位来支付。具体的标准呢，是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 4. 职工住院治疗工伤时的伙食补助费。另外，经过医疗机构出具证明，并且报经办机构同意后，工伤职工要是到统筹地区以外去就医，所需的交通、食宿费用，单位也得给支付了。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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