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破产重整的保证金要怎样退还[律师回复] 破产重整保证金退还得按照相关协议和法律规定来操作。第一步，就是看看缴纳保证金时签的协议，这里面一般会写清楚保证金退还的条件、时间还有方式这些内容。要是债务人或者管理人按照协议完成了该做的事儿，达到了退还保证金的条件，就能按照协议要求把保证金退回来。 一般来说，等到重整计划执行完，债务人经营情况变好了，债务也按计划还上了，并且没有违反保证金协议里的约定，交保证金的一方就可以向管理人申请退还保证金。申请的时候，要提交相关证明材料，证明自己满足退还条件。 管理人收到申请后，会对申请进行审查。要是审查后确定符合退还条件，管理人就会按照规定程序操作退款。通常是通过银行转账，把保证金打到缴纳主体指定的账户。 要是在退还保证金的过程中出现了争议，缴纳主体可以先和管理人协商。要是协商不成，还能去法院起诉，让法院判决管理人退还保证金。法院会根据相关法律和证据公正审理，然后作出判决。广州法务
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破产清算不能支付员工工资怎么解决[律师回复] 企业在破产清算时，要是没办法支付员工工资，可以按下面这些步骤来解决。 按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，之后第一顺序清偿的就是破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金。所以员工得尽快申报债权，要给破产管理人提供劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明自己和企业有劳动关系，以及工资有多少的材料。 要是破产财产不够支付全部工资，那没法清偿的这部分债权，职工只能自己承担损失了。不过有些地方政府有欠薪保障基金这类专项基金，在特定情况时，员工可以去申请这些基金垫付一部分工资，具体要按照当地政策规定和申请流程来操作。 员工也可以通过合法途径维护自己权益。比如向当地劳动保障监察部门投诉，让他们介入调查处理；或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。汕头法务
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企业破产时要给员工多少赔偿[律师回复] 企业破产时，得按《中华人民共和国劳动合同法》给员工支付经济补偿。经济补偿怎么算呢？是按照劳动者在这个单位工作的时间来算的。工作每满一年，就支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就算作一年，也给一个月工资补偿；要是不满六个月，就支付半个月工资的补偿。 这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不过，如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上一年度职工月平均工资的三倍还高，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付经济补偿的时间最多不超过十二年。 企业进入破产程序后，要按照法定的顺序来还债。首先得支付破产费用和共益债务，之后，企业所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要支付给职工的补偿金等，会在第一顺位得到偿还。所以员工要及时关注企业破产的进展，通过合法的方式维护自己的权益。很多员工可能以为企业破产就拿不到补偿了，其实不是，只要按照法律规定，是能拿到应得补偿的。广州法务
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申请对方破产清算需符合哪些条件[律师回复] 债权人申请债务人破产清算，得满足这些条件。 债务人要不能清偿到期债务。这里有俩要点，一是债务到了清偿期限，这由合同约定或者法律规定确定；二是债务人没清偿能力，就是说仅靠债务人自身现有财产和能力，没办法清偿全部债务，像债务人资金严重短缺就属于这种情况。 债权人的债权得合法有效。合法是指债权的形成和内容符合法律规定，不违反公序良俗；有效就是债权不存在无效或者可撤销等情况，而且在诉讼时效内。 申请破产的债权要有金钱给付内容，或者虽然没有金钱内容但能以金钱估价。要是债权没法用金钱衡量，在破产程序里就很难进行公平清偿和分配。 债权人申请时要向法院提交证明材料，比如债权发生的事实及证据、债权性质和数额、债务人不能清偿到期债务的证据等。之后法院会根据情况审查是否受理破产申请。汕头法务
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破产前半年转移资产该如何判定[律师回复] 在企业破产相关事务里，《中华人民共和国企业破产法》有着明确规定。要是在人民法院受理破产申请前六个月内，企业已经有了破产迹象，却还对个别债权人进行清偿，这种情况下，管理人是可以请求法院撤销这个清偿行为的。不过要是这个个别清偿让企业财产得到了好处，那就另当别论了。 另外，要是企业在法院受理破产申请前一年内，有一些不当行为，比如无偿把财产转让出去、用明显不合理的价格做交易、给没有财产担保的债务提供财产担保、提前偿还未到期的债务等，管理人也能请求法院撤销这些行为。 要判断企业在破产前半年有没有转移资产，得先看看企业是不是真到了破产的地步，也就是是不是没办法偿还到期债务，而且资产不够还所有债或者明显还不起。接着就得审查转移资产的行为是不是符合前面说的能撤销的情况。要是符合，管理人就能向法院申请撤销转移行为，把被转走的资产追回来，这样才能保障所有债权人的合法权益。 对于债权人来说，如果发现企业有这种转移资产的情况，不用着急，把情况反映给管理人就行，管理人会按照法律规定来处理。这样大家的合法权益才能得到保障，也能让破产程序更加公平公正。广州法务
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律师说法·公司经营
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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