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签了两次固定期限劳动合同,现在通知不续签,是主张2N赔偿方案吗
[律师回复] 签两次固定期限合同后单位通知不续签,一般不是2N赔偿。通常按N+1补偿,N是工作年限对应的月工资数,1是代通知金。若单位违法解除,可主张2N赔偿。你可先和单位协商补偿,协商不成,收集合同、通知等证据去申请仲裁维权。
吴亮律师
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