刑事辩护 法律问答
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东区-严红...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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周智文律师
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北京市京师（中山）律.../主办律师
执业：11年服务：5123人
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敲诈勒索行为涉嫌金额是多少[律师回复] 敲诈勒索罪的金额标准有明确规定。当敲诈勒索公私财物价值达到二千元到五千元以上，就会被认定为敲诈勒索罪里“数额较大”的情况，这时公安机关会立案处理。 不过，各地情况不同。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院，会结合当地的经济发展水平和社会治安状况，在二千元到五千元这个幅度内，一起确定本地具体的数额标准。也就是说，不同地方对于“数额较大”的金额界定可能不一样。 要是有下面这些情形，比如曾经因为敲诈勒索被刑事处罚过，或者在一年内曾因敲诈勒索被行政处罚，又或者是对未成年人等弱势群体实施敲诈，“数额较大”的标准可以按照一般标准的一半来定。 除了“数额较大”，还有“数额巨大”和“数额特别巨大”的情况。敲诈勒索公私财物价值三万元到十万元以上，就属于“数额巨大”；价值三十万元到五十万元以上，则属于“数额特别巨大”。大家一定要清楚这些标准，可别因为不了解法律法规而不小心触犯了法律红线。汕头法务
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敲诈行为警局是否会予以定罪[律师回复] 敲诈行为会不会被警局定罪，得看具体情况。要知道，警局主要负责侦查，最终的定罪权在法院。 敲诈可能是一般的敲诈勒索行为，也可能构成敲诈勒索罪。如果只是普通的敲诈勒索行为，没达到刑事立案标准，警局不会把它当作犯罪来处理。这种情况下，警局会依据《治安管理处罚法》，对实施敲诈的人进行治安处罚，像拘留、罚款之类的。 要是达到了敲诈勒索罪的立案标准，警局就会把它当作刑事案件来立案侦查。按照《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，就构成敲诈勒索罪。不过，“数额较大”的标准在各地不太一样，一般是两千元到五千元以上。 警局侦查的时候，会收集、固定和敲诈行为相关的证据。要是警局觉得犯罪事实很清楚，证据也足够充分，就会把案子移交给检察院，让检察院审查起诉。最后，由法院来给犯罪嫌疑人定罪量刑。量刑的轻重会根据犯罪数额、情节严重程度来定，一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会并处罚金或者单处罚金。要是数额巨大或者有其他严重情节，处罚会更重。惠州法务
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无意间失密的行为会不会算犯罪[律师回复] 无意间失密会不会犯罪，得看具体情况。法律上，和泄密有关的罪名有故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪、侵犯商业秘密罪等。 先说国家秘密。按照《中华人民共和国刑法》，国家机关工作人员或者非国家机关工作人员，要是违反保守国家秘密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重就构成过失泄露国家秘密罪。像泄露绝密级国家秘密，或者泄露机密级国家秘密3项以上，又或者造成特别严重后果等，都属于“情节严重”。这意味着，无意间失密国家秘密，达到情节严重的标准，那就是犯罪了。 再看商业秘密。《中华人民共和国刑法》规定，侵犯商业秘密一般得是用“不正当手段获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密”，或者“违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求”，通常要主观故意才行。所以单纯无意间失密商业秘密，一般不算犯罪，但可能要承担民事赔偿责任。 总结一下，无意间失密国家秘密，情节严重会犯罪；无意间泄露商业秘密，通常不犯罪，但可能有民事责任。汕头法务
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洗钱获利4万法院会如何进行判决[律师回复] 洗钱是严重的违法犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》，要是有人为了掩饰、隐瞒像毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪等七类犯罪的所得及收益来源和性质，做出提供资金账户这类事，就构成洗钱罪。 要是洗钱获利4万，正常算情节较轻的情况。这时，法律规定要处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。罚金数额一般在洗钱数额的百分之五到百分之二十之间。 但最终判多久，得综合好多因素来定。如果犯罪的人有自首、立功、坦白这些可以从轻处罚的情节，法院判的时候就会轻一些；要是在共同犯罪里只是个从犯，处罚一般也会轻些。反过来，要是多次去洗钱，或者造成了很坏的社会影响，那处罚就会重一些。大家一定要远离洗钱行为，守住法律底线，要是不小心有涉及洗钱的风险，最好咨询法律方面的专业人士。广州法务
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要如何判别主观故意和客观过失[律师回复] 判断一个人是主观故意还是客观过失，可以从下面这些方面来考虑。 主观故意，就是行为人明明知道自己的行为会对社会造成危害，还希望或者放任这种危害结果发生。它又分为直接故意和间接故意。直接故意是主动去追求危害结果，就像有人精心策划去杀害别人，积极实施杀人行为，就盼着对方死。间接故意呢，虽然不是主动追求危害结果，但对结果的发生持一种放任态度。比如为了偷钱，放火烧房子，不管屋里的人会不会被烧死。 客观过失是指行为人本来应该能预见自己的行为可能会危害社会，但因为疏忽没预见，或者虽然预见了却轻信能避免，最后导致危害结果发生。它包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。疏忽大意的过失就是该预见却没预见，像护士没仔细核对药品，给患者拿错药。过于自信的过失是已经预见到危害可能发生，却觉得自己有能力或者凭借某些条件能避免，比如司机觉得自己驾驶技术好，雨天还超速，结果出了交通事故。 在实际的司法过程中，判断是主观故意还是客观过失，得综合考虑行为人的认知能力、做事的动机、行为过程，以及对危害结果的预见和控制能力等因素。然后结合具体案件的证据和事实，才能准确认定。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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