综合 法律问答
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交了被迫离职书直接走人可不可以[律师回复] 1、交了被迫离职书后直接走人存在法律风险，得看具体情况。要是单位有《劳动合同法》第三十八条规定的那些问题，像没按合同给劳动者提供必要的劳动保护和条件、没按时足额发工资、没依法给劳动者交社保等，这时候劳动者能解除劳动合同，不用提前跟单位说，交了被迫离职书就可以直接走。而且，劳动者还能让单位给经济补偿。补偿按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。 2、可要是单位没有上面说的那些法定过错，劳动者却以“被迫离职”为由直接走人，那就可能算违法解除劳动合同了。按照法律，如果劳动者违法解除合同给单位造成了损失，就得赔偿，比如单位招用这个劳动者花的钱、给劳动者做培训花的钱，还有对单位生产经营和工作造成的直接经济损失等。 3、劳动者提被迫离职，一定得有足够的事实和法律依据，这样一方面能保障自己的权益，另一方面也能避免法律风险。汕头法务
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对于非法占用公共设施用地要怎样处理[律师回复] 非法占用公共设施用地违反土地管理相关法律法规。下面说说处理办法。 县级以上人民政府自然资源主管部门能责令退还非法占用的土地。要是在非法占用的土地上新建了建筑物和其他设施，符合土地利用总体规划的，没收新建的这些东西；不符合的，限期拆除。 同时可以并处罚款，罚款按非法占用土地每平方米一定金额来算。 对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会依法给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。依据刑法，非法占用农用地罪，数量较大且造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，会面临相应刑罚。 被非法占用土地的相关管理部门或单位，能通过民事诉讼，要求非法占用者赔偿因非法占用公共设施用地造成的经济损失。 要是相关权益人发现非法占用情况，要及时向自然资源主管部门等有关部门举报，并且保留好相关证据，方便后续处理。广州法务
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对刑事再审不服，抗诉期限是多少时长[律师回复] 当事人及其法定代理人、近亲属如果对已生效的刑事判决、裁定有异议，可向人民法院或者人民检察院提出申诉。而且申诉没有明确的期限限制。不过人民检察院在审查当事人等的申诉并决定是否抗诉时，是有时间要求的。 当事人及其法定代理人、近亲属在收到人民法院生效判决、裁定后向人民检察院申诉，检察院应受理并及时审查办理。当检察院认为人民法院已生效的判决、裁定确有错误，且在刑事案件中需按照审判监督程序提出抗诉时，一般要在原审裁判生效后的合理期限内审查并作出决定。但法律没有明确、统一规定具体的抗诉期限。 在司法实践里，检察院有权对案件进行复查。要是发现法院判决、裁定存在事实认定错误、适用法律错误、违反法定程序等情况，检察院可以提出抗诉。一旦决定抗诉，案件就会进入再审程序。虽然没有具体的抗诉期限，但为了让可能存在的错判尽快得到纠正，建议当事人尽快行使申诉权利。广州法务
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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