综合 法律问答
1292
万
解答量
7529
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交了被迫离职书直接走人可不可以[律师回复] 1、交了被迫离职书后直接走人存在法律风险，得看具体情况。要是单位有《劳动合同法》第三十八条规定的那些问题，像没按合同给劳动者提供必要的劳动保护和条件、没按时足额发工资、没依法给劳动者交社保等，这时候劳动者能解除劳动合同，不用提前跟单位说，交了被迫离职书就可以直接走。而且，劳动者还能让单位给经济补偿。补偿按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。 2、可要是单位没有上面说的那些法定过错，劳动者却以“被迫离职”为由直接走人，那就可能算违法解除劳动合同了。按照法律，如果劳动者违法解除合同给单位造成了损失，就得赔偿，比如单位招用这个劳动者花的钱、给劳动者做培训花的钱，还有对单位生产经营和工作造成的直接经济损失等。 3、劳动者提被迫离职，一定得有足够的事实和法律依据，这样一方面能保障自己的权益，另一方面也能避免法律风险。汕头法务
5解答 3.9w浏览 -
对于非法占用公共设施用地要怎样处理[律师回复] 非法占用公共设施用地违反土地管理相关法律法规。下面说说处理办法。 县级以上人民政府自然资源主管部门能责令退还非法占用的土地。要是在非法占用的土地上新建了建筑物和其他设施，符合土地利用总体规划的，没收新建的这些东西；不符合的，限期拆除。 同时可以并处罚款，罚款按非法占用土地每平方米一定金额来算。 对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会依法给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。依据刑法，非法占用农用地罪，数量较大且造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，会面临相应刑罚。 被非法占用土地的相关管理部门或单位，能通过民事诉讼，要求非法占用者赔偿因非法占用公共设施用地造成的经济损失。 要是相关权益人发现非法占用情况，要及时向自然资源主管部门等有关部门举报，并且保留好相关证据，方便后续处理。广州法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
拆迁分门面不合理多久可起诉拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒店没房了可以要求赔偿吗酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
小区空置房的补偿标准是多少目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
135****6403
133****6527
130****5460
