工伤赔偿 法律问答
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工伤伤10级可以赔偿多少钱[律师回复] 工伤10级能赔多少钱，得看好多因素，不同地方的赔偿标准也不一样。下面给大家说说主要的赔偿项目和计算方法。 首先是一次性伤残补助金，这个是按照7个月的本人工资来算。这里说的本人工资，指的是工伤职工在出事故前12个月平均每个月的缴费工资。 要是劳动、聘用合同到期结束，或者职工自己主动提出解除合同，会有两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是用人单位给的一次性伤残就业补助金。具体给多少，由各个省的政府来规定。 除了上面这些，还可能有医疗费和停工留薪期工资的赔偿。医疗费是花多少报多少，而在停工留薪期内，职工原来的工资和福利待遇不会变，单位得每个月按时发。 这里有个常见误区，很多人以为本人工资就是自己的实际月工资，其实是缴费工资，可能和实际工资有差别。 想知道具体能拿到多少赔偿，可以根据实际情况，对照当地标准自己算一算，要是觉得麻烦或者算不明白，也能直接去问问当地的社保部门。律图云浮
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临时工工伤若源于自身过失怎样赔付[律师回复] 在现实生活中，临时工和用人单位只要存在劳动关系，要是因为工作受了伤，通常是会被认定为工伤的。这里要明白，咱们国家的工伤保险实行的是无过错责任原则，也就是说，临时工自己工作时有点小失误，也不影响工伤的认定和赔付。 一旦发生工伤，用人单位有责任在规定的时间里去申请工伤认定。要是认定下来属于工伤，临时工就能享受工伤保险待遇了。这些待遇的费用，一部分由工伤保险基金出，一部分由用人单位按照规定来承担。 不过，也有特殊情况。要是用人单位比较“不靠谱”，没有给临时工缴纳工伤保险费，那相关的费用就得用人单位自己掏腰包了。所以，用人单位可得重视给临时工缴纳工伤保险这件事，不然到时候出了工伤，所有费用都得自己扛，损失可不小。 另外，临时工自己也得注意，要是有故意犯罪、喝得酩酊大醉或者吸毒、自己伤害自己甚至自杀这些情况，那就不能被认定为工伤，也享受不到工伤保险赔付。所以，临时工在工作中要遵守法律法规，约束好自己的行为，保障自己的合法权益。 总之，无论是用人单位还是临时工，都要了解这些工伤认定和赔付的法律知识，这样才能在遇到问题时合理合法地解决。律图揭阳
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超时加班死亡经仲裁应怎样进行赔偿[律师回复] 法律分析： （1）超时加班死亡被认定为工伤后，赔偿有三项。其一丧葬补助金，依据统筹地区上年度职工月平均工资，按6个月计算。其二供养亲属抚恤金，按职工本人工资比例发放给符合条件的亲属，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。其三一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （2）赔偿支付主体根据单位是否缴纳工伤保险而定。已缴纳的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，单位按标准支付。 （3）若仲裁后单位拒不支付赔偿，权益方可向法院申请强制执行。 提醒：遭遇超时加班死亡情况，及时申请工伤认定。单位未缴工伤保险，权益人要注意收集证据维护自身权益，情况复杂可咨询专业法律人士。律图揭阳
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工作中突然猝死赔偿标准金额是多少[律师回复] 工作中突然猝死通常会被认定为工伤，赔偿项目和标准明确。赔偿主要有三项，一是丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%；三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应及时为员工申请工伤认定，准备好相关材料，保障员工权益。 2.家属要了解赔偿标准和流程，积极配合调查，确保赔偿顺利发放。 3.相关部门应严格审核，确保赔偿金额计算准确合理。律图揭阳
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律师说法·工伤赔偿
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小偷小摸什么情况下可以立案小偷小摸涉及盗窃罪，满足特定情形可立案。一是数额标准，依相关解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大标准，各地可依本地经济状况确定具体标准。二是特殊情形，多次盗窃（两年内三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少均应立案，还对这几种情形作出明确界定。1.1k浏览
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刑事立案至结束需多长时间刑事立案至结束的时间不固定，受案件复杂程度等多种因素影响。侦查阶段，公安侦查一般为2个月，案情复杂可延长，重大复杂案件经省级检察院批准还能再延。审查起诉阶段，检察院一般1个月内决定，重大复杂可延长，补充侦查每次1个月，最多2次。审判阶段，一审法院通常2个月内宣判，特殊情况可延长。简单案件数月可结，复杂案件或耗时数年。1.5k浏览
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现金不承认达到什么立案标准当涉及现金不承认的情况，若构成侵占罪，立案标准为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大（一般为1万元以上，部分地区5千元以上），拒不退还；或把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出。若构成诈骗罪，三千元至一万元以上即达立案标准。1.4k浏览
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