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揭东县-何恭...律师
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公司未付承诺赔偿金,可不可以去仲裁
[律师回复] 结论: 公司未付承诺赔偿金,劳动者一般可通过仲裁维权。 法律解析: 公司作出支付赔偿金承诺后,双方形成债权债务关系。依据劳动争议调解仲裁法,因赔偿金等发生的争议属于劳动仲裁受案范围。劳动者若遇公司不履行承诺,可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并提供能证明公司承诺支付赔偿金的证据,像协议、聊天记录等。仲裁委受理后会依法审理,若劳动者请求合理合法,会裁决公司支付赔偿金。如果您在这方面遇到问题,不知如何处理,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
广州法务
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劳务关系要先仲裁吗
[律师回复] (一)明确劳务关系纠纷解决途径:劳务关系纠纷无需先仲裁,可直接向法院提起诉讼,而劳动关系一般需先仲裁。 (二)收集证据:当事人根据具体争议情况,收集与劳务关系及争议相关的证据,如劳务合同、报酬支付记录等。 (三)确定管辖法院:向有管辖权的法院提起民事诉讼,以维护自身权益。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。劳务关系受民法典合同编调整,该法条体现了劳务合同订立形式的相关规定,为劳务关系纠纷处理提供依据。
广州法务
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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