征地拆迁 法律问答
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土地征收补偿标准有哪些[律师回复] 土地征收补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等补偿费用，同时会安排被征地农民的社会保障费用。土地补偿费和安置补助费标准依据区片综合地价确定，地上附着物和青苗等补偿标准由省制定。对于农村村民住宅，遵循先补偿后搬迁、居住条件有改善原则，尊重村民意愿，通过重新安排宅基地建房、提供安置房或货币补偿等方式给予公平合理补偿。被征地农民社会保障费用主要用于符合条件者的养老保险等社会保险缴费补贴。 解决措施和建议如下： 1.相关部门应及时准确公布区片综合地价等补偿标准文件，方便群众查询。 2.在进行农村村民住宅补偿时，充分与村民沟通，确保补偿方式符合村民意愿。 3.加强对被征地农民社会保障费用使用的监管，保障资金合理有效利用。平台专业咨询...
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违建拆除如何起诉征地[律师回复] 1.征地中遭遇以违建为由拆除，可依法从多方面维权。关键在于确保违建认定、拆除及征地程序都符合法律规定，要区分违建认定合法性与征地程序合法性，分别或一并主张权利。 2.若征地程序违法，像未履行公告、听证、补偿安置方案等法定程序，可针对征地批准或实施行为向法院提起行政诉讼，请求确认违法并撤销。若拆除行为违法，如未作出合法限期拆除决定、未告知复议诉讼权利、强制拆除未遵循法定程序等，可针对拆除行为提起行政诉讼，要求确认违法并承担国家赔偿责任。 3.起诉时要提交身份证明、相关行政行为证据材料等，向作出行政行为的行政机关所在地法院提起。需注意行政诉讼起诉期限是知道或应当知道行政行为之日起六个月内。 4.建议当事人遇到此类情况，及时收集和保存好相关证据，包括征地公告、拆除通知、现场照片等。尽快咨询专业律师，了解具体维权流程和自身权益，在法定期限内提起诉讼，避免错过维权时机。本地优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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