损害赔偿 法律问答
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青秀区-李培...律师4分钟前解答了“损害赔偿”问题
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买东西商家不发货要怎样处理[律师回复] 买东西商家不发货怎么办？教你几招维护权益。 遇到这种情况，先跟商家沟通。你可以用购物平台的聊天工具，或者打客服热线，问问为啥不发货，让商家赶紧发货，还能要求给点补偿，像赠品、优惠券之类的。要是商家说发不了货，你有权让他们退款。 要是和商家沟通没用，就向购物平台投诉。每个平台都有投诉渠道，你把订单信息、和商家的聊天记录这些证据提供上去，平台会按照规则调查处理商家，可能会让商家发货、退款，或者给你赔偿。 要是对平台的处理结果不满意，你可以向消费者协会或者相关行政部门投诉。拨打12315热线，把情况跟消协或者市场监管部门说清楚，他们会依法调解处理。 如果买东西花了不少钱，损失比较严重，就考虑走法律途径。你要把合同、付款凭证、聊天记录这些证据收集好，去法院起诉商家，让他们承担违约责任、赔偿损失。 整个过程中，一定要注意保留好各种证据，这对维护你的合法权益很关键。律图广西
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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