劳动仲裁补偿金如何计算
[律师回复] 劳动仲裁里到底如何算补偿金?这其实要看各种不同的情况。通常情况下,要是老板以非法的理由把你给炒了,或是提前结束跟你的雇佣关系,那他就得按照经济补偿规定的双倍赔偿给你。而这个经济补偿,就是看你在这家公司干了多久,每干够一年就能拿到一个月的工资作为补偿。如果你在这家公司待了超过半年但还不到一年的话,那就可以当作是一年来看待;要是你连半年都没撑过去,那也能拿到半个月的工资作为补偿。当然,这里我们说的“月薪”可不是随便说说的,它其实就是你在被解聘或是终止雇佣关系之前的12个月里,总共赚到的钱除以12所得的金额。