工伤赔偿 法律问答
1194
万
解答量
1393
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工互相打架致伤害企业有什么责任[律师回复] 员工之间打架造成伤害，企业要不要担责得看具体情况。 要是打架发生在工作时间和工作地点，并且是因为员工履行工作职责而遭受暴力等意外伤害，按照《工伤保险条例》，受伤的员工能被认定为工伤，这时企业就得承担相应的工伤赔偿责任。就像保安在制止别人闹事的时候被打伤，这就属于这种情况，企业理所应当要负责赔偿。 要是打架不是因为履行工作职责，而是员工个人原因引起的，一般来说企业没有直接的赔偿责任。不过，如果企业在管理方面存在过错，像没有提供安全的工作环境，或者没有及时制止冲突，那企业可能也得承担一定的赔偿责任。举个例子，企业的安保措施没做好，没能及时发现和制止员工打架，这种情况下企业就脱不了干系。 要是打架事件严重影响了企业的生产经营秩序，企业可以根据内部的规章制度对涉事员工进行处分，严重的话还能解除劳动合同。 给企业的法律建议是，平时要完善安全管理制度，加强对员工的安全教育，及时发现和化解员工之间的矛盾。一旦发生打架事件，要第一时间制止，保留好相关证据，以便确定责任。给员工的建议是，要遵守企业规章制度，遇到问题通过合理合法的途径解决，别冲动打架，不然可能会给自己和企业带来不必要的麻烦。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
包工头给企业干活出现工伤谁负责[律师回复] 包工头给企业干活时受了工伤，谁来担责得看具体情形。 要是包工头和企业存在劳动关系，依据《工伤保险条例》，企业作为用人单位，得承担工伤赔偿的责任。企业有义务给包工头缴纳工伤保险，出了工伤后，工伤保险基金和企业会按规定支付相关费用。要是企业没依法缴纳工伤保险，那所有赔偿就得企业自己掏腰包了。 如果包工头和企业是承揽关系，一般企业不用承担工伤赔偿责任。因为承揽人在干活过程中伤到自己，定作人通常不用负责。但要是企业有定作、指示或者选任方面的过失，比如明知道包工头没相应资质或者安全生产条件，还让人家干活，那企业就得按过错大小承担相应的赔偿责任。 还有一种情况，要是包工头招的劳动者受了工伤，企业把工程发包给不具备用工主体资格的包工头，按照相关规定，企业要承担用工主体责任，也就是得对这个劳动者的工伤负责。不过企业担责后，可以找包工头追偿。 这里要注意，劳动关系和承揽关系的判断可别弄混了，不同关系下责任承担差别很大。大家在工作中遇到类似问题，一定要搞清楚自己的情况，维护好自身权益。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览
-
工伤请律师，一年大概要花多少费用[律师回复] 工伤案件请律师的费用不固定，受多种因素影响。 收费方式主要有三种。一是按件收费，若工伤案件不涉及财产关系，律师收费通常几千元，基础收费在3000-10000元，不过具体收费会因地区经济发展水平不同而有差异，经济发达地区收费往往更高。 二是按标的额比例收费，会依据赔偿金额按一定比例收取律师费。例如，赔偿金额在10万元以下，可能收取8%-12%；10万-100万元部分，收取5%-7%。 三是风险代理收费，在执行到判决、调解、和解的款项之前，律师只收取较少费用，待胜诉或执行到款项后，再按约定比例收取较高费用，比例一般在10%-30%。 案件复杂程度也会对收费产生影响。如果工伤认定、劳动能力鉴定过程存在争议，涉及较多证据收集、法律适用问题，或者需要多次仲裁、诉讼，律师收费会相应提高。 因此，工伤请律师一年的具体费用，需要结合案件实际情况和当地律师收费标准，与律师协商确定。平台精选咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
如何进行车辆保全车辆保全即财产保全，是法院为保证判决执行对当事人车辆采取限制处分措施。其流程为：一是申请，利害关系人情况紧急时，可在诉前向相关法院申请，提交申请书与担保材料；二是提供担保，法院责令提供的须提供，数额相当于请求保全数额；三是裁定，法院48小时内裁定，采取措施立即执行；四是若30日内不诉讼或仲裁，法院解除保全。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车祸过去一年打官司怎么处理车祸过去一年打官司，首先要收集与事故相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。然后撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出判决，以维护当事人合法权益。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
车辆保全一个月对方不起诉该如何做利害关系人申请诉前财产保全后，应在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或申请仲裁，否则法院应解除保全。车辆保全一个月对方未起诉，可向法院提交解除申请，申请时需提交证明对方未在法定期限内起诉的相关材料。法院审查确认后会作出解除裁定，通知相关部门办理解除手续，之后便可正常使用和处置车辆。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
150****9783
132****3059
181****4122
