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劳动仲裁劳务关系收费吗
[律师回复] 劳动仲裁本身是不收取费用的。然而,要是你打算委托律师来代理劳动仲裁案件,那律师通常会依据案件的复杂程度以及涉及的金额等各种因素,来收取一定数额的费用。 一般情况下,律师的收费方式有着多种,像是按件收费,就比如不管案件具体情况如何,就固定收取一个特定的金额;还有按标的额比例收费,那就是根据案件所涉及的金额大小,按照一定的比例来收取费用;另外还有按时收费,就是按照律师为你处理案件所花费的时间来计算费用。 这里得特别注意一下,虽然劳动仲裁本身不收费,但是在你准备仲裁的过程当中,可能会产生一些其他的费用,像复印资料,这就得花些钱去复印那些重要的文件,还有交通费用,你可能得为了去相关部门或者收集证据而产生一些交通方面的支出。所以,当你考虑通过劳动仲裁来解决劳务纠纷的时候,建议你提前好好了解一下相关的流程以及需要注意的事项,并且要充分地准备好各种证据,这样才能提高仲裁成功的可能性,让自己的权益得到更好的保障。
律图广西
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工地工伤怎么申请劳动仲裁的
[律师回复] 工地工伤要申请仲裁,先备好证件如劳动合同、工资单,还有工伤鉴定书、医疗证明等等。然后去有管辖权的劳动仲裁委递交申请书,写清你我他的信息、要求以及理由。仲裁委收到后会安排开庭。庭上,你得明确说出你的观点和证据。记住,申请仲裁有时限,从你知道或应该知道权益受损开始算起,一年内有效。若在此期间你跟公司协商或找其他部门求助,时效会暂停。
律图广西
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商事仲裁是劳动仲裁吗
[律师回复] 商事仲裁和劳动仲裁有别。商事仲裁解决公民、法人间因合同和财产利益引发的纠纷,依据当事人间的仲裁协议,且适用自行制定的仲裁规则。而劳动仲裁则专注于解决劳资双方的劳动争议,如薪酬、工伤赔付等,为诉讼前的必要步骤,适用于劳动相关法律法规。两者在受理案件、仲裁流程以及法律适用等皆有所不同。
律图贺州
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劳动仲裁多久出裁决结果有效
[律师回复] 解析: 根据我国相关法律法规的规定,劳动仲裁的裁决结果通常会在收到仲裁申请之日起的四十五天内予以公布。若涉及案件较为复杂且需要进一步延期处理的情况下,延长的期限亦不能超过十五天。据此可得出结论,劳动仲裁的裁决结果通常在四十五天内生效,而在法律允许范围内的最长时限为六十天。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
律图崇左市
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劳动仲裁答辩期可以延长吗
[律师回复] 解析: 在特定情形下,劳动者在接受劳动争议仲裁程序时,其所享有的答辩期限可以申请适当予以延长。如果存在具说服力的理由,如受自然灾害或其他外部因素影响而无法按预定时间筹备答辩材料等情况,经过仲裁机构的审核批准,该答辩期限的确可适度地予以延长。 然而值得注意的是,此种灵活性之适用必须以充分且合法合规的为前提条件。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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