公司经营 法律问答
102.8
万
解答量
1307
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
案外人若提起破产撤销权要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，破产撤销权由管理人行使，案外人通常无此权利。但当案外人利益因可撤销行为受损时，有特殊处理途径。 （2）案外人需先收集证据，这些证据要能证明债务人在破产程序开始前一定期限内，实施了无偿转让财产、以明显不合理价格交易、对未到期债务提前清偿等可撤销行为，且该行为损害了自身合法权益。 （3）接着，案外人要向受理破产申请的法院提起诉讼，提交书面起诉状及相关证据，并在诉讼中阐明诉求及事实理由。 （4）法院会对案件进行审理，若认定债务人行为符合撤销情形，会判决撤销该行为，以此保障案外人及全体债权人的合法权益。 提醒： 收集证据要合法有效，诉讼过程复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览 -
欠款人破产如何追讨债务[律师回复] 债务人破产时债权人追讨债务需按规范步骤进行。首先要及时向法院指定的管理人申报债权，并提供债权发生事实、数额等证据材料，以防错过法定期限丧失受偿权。接着参加债权人会议，借此了解破产财产状况与分配方案等信息，同时行使表决权维护自身权益。在破产财产分配阶段，按法定顺序清偿，有担保债权的担保权人优先受偿，剩余财产再清偿其他债权。若对管理人处理债权行为不满，可向法院诉讼寻求救济。 1.申报债权要及时准确，准备好相关证据。 2.积极参与债权人会议，了解关键信息并行使权利。 3.清楚破产财产分配顺序，保障自身受偿权益。 4.对管理人行为有异议，及时通过法律途径解决。律图广西
5解答 4.2w浏览 -
公司破产后案件执行怎么做[律师回复] 1.公司破产后案件执行需按特定步骤处理。法院受理破产申请，执行程序中止，债务人财产保全措施解除。 2.管理人接管财产后，执行法院移交查封、扣押、冻结的财产。若为特定物且需交付债权人，依生效法律文书执行回转。 3.有担保物权等优先受偿权的债权人，可就担保财产优先受偿。普通债权在清偿破产费用和共益债务后，按法定顺序清偿。 4.债权人要在规定期限内申报债权。破产财产分配方案经法院裁定认可后，按方案分配，终结执行程序。 建议债权人及时关注破产程序进展，在规定时间内申报债权。法院和管理人应严格按法律规定推进各环节工作，确保破产案件执行公正有序。律图广西
5解答 5w浏览
-
公司要是申请破产了能拿到钱吗[律师回复] 公司申请破产后债权人不一定能拿到钱，这受公司财产状况和债务情况等多种因素影响。法院受理破产申请后会指定管理人清算公司财产，若有可供分配财产，会按法定顺序清偿。 清偿顺序为：先支付破产费用和共益债务，接着清偿职工工资等劳动债权，再缴纳所欠税款，最后清偿普通破产债权。若财产支付破产费用和共益债务后有剩余，按此顺序依次清偿；若不足以清偿同一顺序债权，则按比例分配。 若公司严重资不抵债，支付破产费用和共益债务后无剩余财产，债权人可能无法获得清偿。 为保障权益，债权人可在公司经营正常时密切关注其财务状况，发现异常及时采取措施；破产程序中积极配合管理人工作，提供准确债权信息。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
151****8682
157****1095
155****2927
