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工人上工地老板要求买保险,工人自愿不买,合同上写如果工人不买保险,如果出事了工人自己负全部责任,
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吴增勇律师
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没有跟员工签劳动合同,现在因为员工自己工作过失被开除,如果对方去仲裁怎么办
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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你好!就是我是试用期员工,然后跟老板提离职,老板不让我走,这怎么办?
[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。
岑安增律师
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现在能交5月的社保吗?
[律师回复] 您好,单位可以补缴,但是需要单位支付滞纳金
张蕾律师
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单位三个月没发工资了,今天突然开会说政府要降我们的工资,我们该怎么维护我们员工的权益?
[律师回复] 您好,让公司提供政府降薪的通知或文件,根据文件核对是否有降薪依据,我是桂林的律师,如需具体咨询可联系177.7735.8863(张律师)
张蕾律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同包括五险一金么
一般在劳动合同当中是应该证明五险一金等基本条款的,而且,给职工缴纳社会保险并存缴住房公积金本身就是用人单位应尽义务,除了五险一金,合同中还应该有关于用人单位及劳动者的信息,合同期限,工作要求,工作时间,休假,工资待遇等条款。
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2024-05-28
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劳动合同法四十四条规定的内容是怎么样的?
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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拖欠劳动报酬争议可以起诉吗
按照上述司法解释的规定,劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理,不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。
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