征地拆迁 法律问答
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农村房屋拆迁的补偿标准是啥[律师回复] 结论： 农村房屋拆迁补偿包含房屋价值、搬迁安置费、停产停业损失（用于经营）及宅基地补偿，各地标准不同，不满补偿可协商、复议或诉讼解决。 法律解析： 依据相关法律规定，农村房屋拆迁补偿有多种类型。房屋价值补偿通过专业评估确定，参考周边类似房屋市场价格，运用成本法、市场比较法等评估方式。搬迁安置费用于弥补被拆迁人搬迁产生的费用，如临时安置的租金。若房屋用于经营，还会补偿停产停业损失，根据经营效益、停产停业期限等因素确定。同时，宅基地也会有相应补偿，若重新安排宅基地，会补偿重建费用。各地因经济发展水平等差异，补偿标准有所不同，被拆迁人可查看当地政府发布的拆迁补偿方案。若被拆迁人对补偿不满意，可先与相关部门协商，也可申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身合法权益。如果您在农村房屋拆迁补偿方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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处理补偿款纠纷应该用什么办法[律师回复] （一）协商：纠纷双方直接就补偿款数额、支付方式和时间等关键内容进行沟通，达成一致后签订协议。这种方式高效且能避免伤和气。 （二）调解：协商不成时，可找第三方调解机构介入，该机构会依据事实和法律进行调解，促成双方和解。 （三）仲裁：双方事先或事后达成仲裁协议的情况下，可申请仲裁机构作出有约束力的裁决。 （四）诉讼：其他方式无法解决时，可向法院起诉，法院根据双方证据和法律规定作出判决，当事人需履行生效判决，否则另一方可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。律图广西
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拆迁时认定商铺的具体标准有哪些[律师回复] （一）若要确保拆迁时被认定为商铺，需保证持有用途登记为商业的不动产权证书，这是核心凭证，要妥善保管证书。 （二）开展持续的商业经营活动，保留好营业执照、纳税记录、经营流水等能证明经营行为的材料。 （三）保证经营场所具备适合商业经营的基本条件，如独立门面和相应经营设施。 （四）尽量选择位于商业街道、商场等商业氛围浓的区域进行经营。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十五条规定，房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记，被征收人应当予以配合。调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。此条规定表明在拆迁时需对房屋用途等情况进行调查登记，上述认定商铺的标准符合该条例要求。律图广西
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律师说法·征地拆迁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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