工伤赔偿 法律问答
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劳务关系中非因工死亡能获赔多少[律师回复] （一）若遇到劳务关系中非因工死亡赔偿问题，首先要收集相关证据，如劳务合同、工资发放记录、医疗诊断证明、死亡证明等，以证明劳务关系的存在和死亡事实。 （二）与用工单位进行协商，明确提出各项赔偿项目和金额，依据上述提到的计算标准合理主张权益。 （三）若协商不成，可以向劳动争议调解组织申请调解，或向劳动仲裁机构申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本地专业咨询...
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工伤与人身损害赔偿存在哪些共同点[律师回复] 1.工伤与人身损害赔偿在多方面存在共同点。二者目的一致，都是为填补受害人身体损伤的损失，保障其合法权益。赔偿项目上有重合，涵盖医疗费、误工费等，补偿受害人实际支出与收入损失。 2.举证责任方面，虽工伤实行用人单位举证责任倒置，但受害人需提供初步证据；人身损害赔偿中受害人要对损害事实等举证，都涉及证据提供与证明。 3.两者都具备多种救济途径，受害人可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护权益获合理赔偿。 建议：受害人应及时收集并保存相关证据，以便在维权时能更好地证明自身主张。在选择救济途径时，可根据实际情况优先考虑协商或调解，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。平台专业咨询...
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农民工意外身亡能获得多少赔偿[律师回复] （一）若农民工意外身亡被认定为工伤，家属可要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。家属要及时收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料，向当地社保部门申请工伤认定，按规定计算赔偿数额并索赔。 （二）若因第三人侵权导致身亡，家属可要求侵权人赔偿医疗费、误工费等费用。需保留好各项费用的票据，通过协商或诉讼方式要求侵权人赔偿，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准计算20年。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。律图法律顾问...
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