工伤赔偿 法律问答
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员工上班骑摩托车自己摔骨折算不算工伤[律师回复] 在工作生活里，员工上班骑摩托车自己摔骨折的事儿不少见，但一般来说这不算工伤。按照咱们国家《工伤保险条例》的规定，员工在上下班路上，要是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且自己不是主要责任，那才能认定为工伤。 自己骑摩托车摔骨折大多属于单方事故，这种情况下，员工基本要负全部责任，不符合认定工伤要求的“非本人主要责任”这个条件。 不过也有特殊情况。要是道路本身有问题，像路面有大坑，或者施工的时候没设置明显的警示标志，导致员工摔骨折了。经过交通管理部门认定，员工不用负主要责任，那这种情况就有机会被认定成工伤。 要是真发生了员工骑摩托车摔骨折的事儿，员工得赶紧报警，让交警部门出具事故责任认定书，这可是很重要的证明材料。要是员工想申请工伤认定，得在规定时间内到当地的社会保险行政部门去申请，申请时要带上劳动合同、医疗诊断证明这些材料。之后，社保部门会根据实际情况进行认定。所以，员工遇到这种事，一定要及时按流程处理，保障自己可能有的权益。本地优选咨询...
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工伤仲裁结果出来后何时能获赔偿[律师回复] 工伤仲裁结果出来后，多久能拿到赔偿是大家关心的问题。若双方都认可仲裁结果，赔偿时间就按裁决书上规定的期限来。比如裁决书明确写了用人单位需在一定时间内向劳动者支付赔偿，通常单位会在这个期限内打款。 但要是用人单位不履行裁决，劳动者能向法院申请强制执行。法院执行的快慢受很多因素影响，像用人单位的财产状况以及法院的工作安排等。要是单位有可执行的财产，执行起来就快，劳动者可能很快拿到赔偿；要是单位没财产或者故意转移财产，执行时间就会变长，甚至执行困难。 还有一种情况，若用人单位对仲裁结果不服，在规定时间内起诉，案件就会进入一审、二审程序，赔偿时间也得往后延。得等法院最终判决生效，再按照判决执行赔偿。 所以，工伤赔偿获赔时间不确定。劳动者遇到用人单位不配合的情况，要及时采取法律措施维护自己权益，过程中如有疑惑可咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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店铺装修工人受伤究竟由谁负责[律师回复] 店铺装修工人受伤，责任承担要根据具体情形判断。 如果工人和店铺方有劳动关系，装修工作时受伤通常算工伤，店铺方要承担工伤保险责任。店铺得按规定给工人缴工伤保险，没缴的话，店铺就得按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 要是工人是店铺雇来做装修的，双方就形成了劳务关系。按照民法典，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。要是店铺选任不当，比如选了没资质的装修人员，或者指示错误，那店铺要承担相应赔偿责任。要是工人自己违规操作，也会减轻店铺的赔偿责任。 还有种情况，店铺把装修工程承包给装修公司，工人和装修公司有劳动关系或劳务关系，一般由装修公司承担赔偿责任。不过，要是店铺明知装修公司没相应资质或安全生产条件还发包，那店铺和装修公司要对工人受伤负连带赔偿责任。 所以，店铺要依法为工人缴纳工伤保险，选装修人员或公司时要考察其资质和安全生产条件，避免因自身过错担责；工人要规范操作，避免自身过错导致权益受损。律图平台咨询...
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工伤认定书与实际伤情不相符要怎么办[律师回复] 工伤认定结果关乎职工权益，可要是工伤认定书和实际伤情对不上，该怎么办呢？别慌，下面有解决办法。 要是职工、亲属或用人单位觉得认定书上的伤情描述和实际不符，可在规定时间内，给负责工伤认定的社保部门交书面申请，说清楚为啥觉得不符，再附上能证明实际伤情的材料，比如详细的诊断证明、检查报告。社保部门会审核这些申请和材料，决定要不要更正。 要是对社保部门的处理结果不满意，可以申请行政复议。在得知处理结果的规定时间内，向对应的行政复议机关上交复议申请书和证据，说明工伤认定书和实际伤情不一致的情况和诉求，行政复议机关审查后会给出复议决定。 另外，也能去有管辖权的法院起诉。起诉时要给法院交起诉状和证据，法院会审查工伤认定的合法性，判断是否要重新作出符合实际伤情的认定。 整个处理过程中，大家一定要及时保留好各种证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。如果还有其他疑问，建议咨询专业人士。律图平台咨询...
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工伤情况下公司要支付哪些项目[律师回复] 员工受工伤，公司需要支付哪些费用呢？这和工伤认定以及劳动能力鉴定结果有关。 要是员工在停工留薪期，公司得按原来的工资福利待遇每月给员工发工资。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多再延长12个月。 如果工伤员工评定了伤残等级，并且劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，在劳动能力鉴定之前，公司要负责生活护理。 五级、六级伤残的员工，公司会保留和他们的劳动关系。要是公司难以给他们安排工作，就得每月发伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，六级伤残是本人工资的60%，同时公司还要按规定给他们缴纳各项社会保险费。 员工因工致残被鉴定为五级到十级伤残，在解除或者终止劳动关系时，公司要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 所以，员工受工伤后，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能维护好自己的权益，公司也会按照规定承担相应的支付义务。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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再审抗诉的抗诉机关是哪一个再审抗诉的抗诉机关是最高人民检察院和上级人民检察院。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，若发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。1k浏览
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一审败诉后上诉到二审在法庭上应该注意什么一审败诉后上诉到二审，在法庭上需注意围绕上诉请求和理由进行陈述，清晰表达观点并提供有力证据支持。要尊重法庭秩序，听从法官指挥，避免情绪化发言。对于对方观点和证据，应理性反驳，准确指出一审判决存在的问题，以争取二审改判。1.4k浏览
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民事纠纷赔偿金怎么确认民事纠纷赔偿金确认复杂。要先分清责任按过错定比例，财产损失按实际价值算，人身损害赔偿涉及医疗费、误工费等，医疗费实报实销，误工费依误工和收入算，护理费依级别时长定，残疾、死亡赔偿金按标准和年限算，还有精神损害赔偿依侵权情节定数额，需全面考量依法确定赔偿数。1.4k浏览
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